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一、為統一行政院及所屬各機關、國立學校（以下簡稱各機關）之宿舍管理，特訂定本手冊。. 二、本手冊有關宿舍管理，以財政部為督導機關；二級以上機關為主管機關；經管公有宿舍之各機. 關為管理機關。. 三、本手冊所稱宿舍，其種類及供借對象如下 ...
保持宿舍整齊、清潔，每週由公司定期抽查。 2. 嚴禁進入異性宿舍。 3. 宿舍應保持肅靜，不得高聲喧嘩，以免妨害他人安寧。 4. 嚴禁夜不歸營，若有特殊情形必需在外夜宿者，應事前向外勞管理人員提出申請。 5.
外籍員工生活管理規則. 2016-01-26 00:30. 1.宿舍禁止非住宿人員進入。 2.宿舍點名時間為晚上11：00。 3.若有特殊事故需外宿者，應完成線上外宿申請程序並親自或請他人告知相關主管。 4.外出時必須隨身攜帶居留證，若因未隨身攜帶居留證而遭警方查獲者，公司將依規定處分。 5.不得涉足、出入聲色場所，若染上法定疾病者，將予以強制遣送出境。 6.不得擅自摘取他人農作物或財務，若被抓到，除公司處分外，其後果將自行負責。 7.無故不歸廠三天者，即通報逃亡，一經查獲將遣返出境。 8.請病假者，未去看醫生或未在宿舍內休息者，公司將依曠職論處，嚴重違反者公司將視情節加重處分。
外勞宿舍管理. 外籍員工引進及生活管理為專業且繁雜的服務工作，所需之人力及時間較一般行業多，若雇主能將外勞的生活管理交由專業的人力仲介公司代為管理，除可減少成本，亦可減輕現有管理人員的負擔，進而增加工作效率。. 專業的人力仲介由於長期與 ...
外籍勞工生活管理實務. 壹、宗旨：. 以人性化之方式輔導其生活，以愛心、耐心照顧其生活起居，化解管與被管之對立，使外籍勞工住的安心、住的健康、放心工作，進而達到勞資共榮之目的。. 貳、生活管理：. 1.新入境外籍勞工進住宿舍後，立即實施環境介紹 ...
外國人勞動權益網建置計畫，透過權益網站之建置，更完備訊息宣導通路，讓雇主、移工及外國專業人士皆能隨時獲得最新及最完整之法令及權益保障資訊，締造和諧之勞雇關係。
新入境外籍勞工進住本宿舍後，立即實施環境介紹、生活一般規定（如附件一）之宣達，令其瞭解一切宿舍生活之各項規範。 定時召集全體外籍勞工實施精神講話、溝通問題，激勵工作熱忱，並持續宣導宿舍管理規定（如附件二），防止其因違規受罰，甚至遭到遣返之虞。 建立各項應變措施，便於順利處理各項突發事件，消弭意外事件於無形。 參、附註： 外籍勞工來自菲律賓、泰國、印尼、越南等國，言語、宗教信仰、生活習慣各有不同，為此生活管理亦因國而異；吾等管理人員職前訓練及培養愛心、耐心之專業精神為先決條件。 （外語老師管理人員24小時，全天候服務做到管理安全第一，服務至上之最高要求，讓雇主對其附屬外籍勞工生活管理無後顧之憂，進而達到勞資雙益之境界。 附件一：外籍勞工宿舍生活一般規定及設施.
