外勞宿舍管理手冊範本 相關
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保持宿舍整齊、清潔，每週由公司定期抽查。 2. 嚴禁進入異性宿舍。 3. 宿舍應保持肅靜，不得高聲喧嘩，以免妨害他人安寧。 4. 嚴禁夜不歸營，若有特殊情形必需在外夜宿者，應事前向外勞管理人員提出申請。 5.
- 宿舍管理
可依公司模式管理外勞，宿舍成本可自行管控。 紀律要求：宿 ...
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外籍員工生活管理規則. 2016-01-26 00:30. 1.宿舍禁止非住宿人員進入。. 2.宿舍點名時間為晚上11：00。. 3.若有特殊事故需外宿者，應完成線上外宿申請程序並親自或請他人告知相關主管。. 4.外出時必須隨身攜帶居留證，若因未隨身攜帶居留證而遭警方查獲者，公司 ...
可依公司模式管理外勞，宿舍成本可自行管控。 紀律要求：宿舍生活公約、公司規定及公告宣導。 連續假期協助活動規劃，例如春節等。
外勞宿舍管理. 外籍員工引進及生活管理為專業且繁雜的服務工作，所需之人力及時間較一般行業多，若雇主能將外勞的生活管理交由專業的人力仲介公司代為管理，除可減少成本，亦可減輕現有管理人員的負擔，進而增加工作效率。. 專業的人力仲介由於長期與 ...
一、為統一行政院及所屬各機關、國立學校（以下簡稱各機關）之宿舍管理，特訂定本手冊。. 二、本手冊有關宿舍管理，以財政部為督導機關；二級以上機關為主管機關；經管公有宿舍之各機. 關為管理機關。. 三、本手冊所稱宿舍，其種類及供借對象如下 ...
1. 依工廠地區性尋找適合地點。 2. 採取客製化獨立管理。 3. 住宿離工廠近，方便外勞上下班。 4. 針對住宿外勞投保意外險。 5. 支援緊急事件處理。 6. 定期檢查宿舍設備，有問題立即處理。 7. 設有逃生安全標誌，防止意外發生時能緊急逃生。 8. 飲水用品維護，維持居住品質。 9. 預防傳染性疾病宣導。 10. 支援翻譯可依外勞身體狀況協助就醫。 11. 協助工廠向外籍勞工宣導行為安全、社會規範、注意事項和相關法令等。 12. 設置布告欄，提供各項宣導訊息。 13. 隨時關心並由翻譯輔導協助安撫外勞生活、工作上的困擾。 14. 設置休閒室或交誼廳，紓解工作壓力。 15. 可依雇主需要協辦聚會與活動。 16. 提供當地書報、雜誌。 衛浴設備安全乾淨. 洗衣機公共設施齊全方便.
申請人應備證件. 1、變更外國人住宿地點通報單正本1份. 2、外國人生活照顧服務計畫書正本1份. 3、外國人名冊正本1份. 4、委託書正本1份. ★★ 外國人之住宿地點非雇主規劃者 (自行擇居)，雇主辦理外國人住宿地址變更通報時，請檢附：. (1)雇主說明書:載明雇主 ...
