外勞管理規則 相關
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一、第一類外國人:指受聘僱從事本法第四十六條第一項第一款至第六款規定工作之外國人。. 二、第二類外國人:指受聘僱從事本法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人。. 三、第三類外國人:指下列受聘僱從事本法第四十六條第一項第十一款 ...
正常工作時間外,如公司工作需要,可延長上班時間或於例假日加班,需配合公司加班,由直屬主管填寫加班申請單。 平常加班時間為2 小時:17:30--19:30。 例假日加班為8 小時( 與平常日同)。 三、 加班薪資. 平日加班1~2 小時以內,每小時加班費( 工資÷ 30 天÷ 8 小時)×1.34。 平日加班2 小時( 不含) 以上,每小時加班費( 工資÷ 30 天÷ 8 小時)×1.67。 休息日加班1~2 小時以內,每小時加班費( 工資÷ 30 天÷ 8 小時)×1.34。 休息日加班2 小時( 不含) 以上至8 小時以內,每小時加班費( 工資÷ 30 天÷ 8 小時)×1.67。
2024年8月26日 · 雇主聘僱外國人許可及管理法規 [置頂] 修正發布「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」部分條文修正草案
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2022年12月27日 · 外勞法規是指關於外勞的法律和規定,旨在保護外勞的權益,確保他們受到公平的對待,並保障他們能夠在安全和健康的環境中工作。 在台灣,外勞政策採補充性及行業限制/限量原則,適度的引進外勞以補充國人較不願從事之工作。
勞動部勞動法令查詢系統-雇主聘僱外國人許可及管理辦法. 法規查詢. 查詢系統每月週期更新,如需查詢最新資料,請點閱「最新動態」。 部分資料內容,使用特殊文字或符號,如欲詳閱內容,請連結至「司法院網站」下載造字檔,並使用IE瀏覽器觀看。 所有條文. 編章節. 條文檢索. 條號查詢. 法源依據. 附屬法規. 修正條文. 法規沿革. English.
移工在臺工作須知手冊 (The Handbook For Foreign Workers in Taiwan) 發布單位:跨國勞動力管理組. 發布日期:112-03-07. 檢核日期:113-05-13. 點閱人氣:5997. 相關檔案. 為提供使用者有文書軟體選擇的權利,本文件為ODF開放文件格式,建議您安裝免費開源軟體 (http://zh-tw ...
參、工作目標. 一、建立外籍勞工管理及輔導制度,以避免外籍勞工在臺灣地區產生社會. 問題。. 二、提供外籍勞工相關管理及輔導措施,以協助其解決生活上及工作上所. 遭遇之困難與問題。. 三、公平對待外籍勞工並保障其應有權益,以提升我國國際形象 ...