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  1. terence.ogilvy.com.tw奧美林宗緯紅領帶計畫

    「奧美林宗緯紅領帶獎助計畫」開放申請，凡具有「才華、熱情、尊重、活力、好奇及追求卓越」精神的莘莘學子不限任何科系，均可參加申請獎助計劃，除獎學金外，還提供與奧美廣告貼身作業, 量身訂作專業課程的機會

  2. www.dcard.tw › f › job奧美暑期實習心得 - 工作板 | Dcard

    奧美暑期實習心得. 國立政治大學. 1. A lot of chances to learn 數不完的學習機會 來到奧美後發現其實不用害怕沒有機會，而是你是否準備好要接受挑戰！ 除了集團內部會定時的給我們Training的課程外，Team上的主管與正職都會給我不同的工作內容讓我去嘗試、去學習，雖然我做的事情對於他們來說屬於雜事，但我也從中學習到很多以前沒接觸過的新領域，而且有時也會透過這些工作謀到一些小福利^^ e.g.有見到藝人的機會 2. Interaction without distance 零距離 實習生在這裡真的並不孤單！

    • Female

  3. www.104.com.tw › company › 9rn61mw奧美廣告股份有限公司｜徵才中－104人力銀行

    奧美於 1948 年由 David Ogilvy 創立，是全球最大整合行銷傳播公司之一，目前隸屬於 WPP 集團。而台灣奧美的前身是國泰建業廣告，在 1981 年引進奧美的作業訓練與文化，共同經營國際性客戶。1985 年，由宋秩銘與莊淑芬共同成立台灣奧美廣告。

    • (1)
    • 台北市信義區松仁路89號3樓, 台灣

  4. crossing.cw.com.tw › article › 9690「我用兩個月的時間，發現自己什麼都不會」——奧美「 ...

    2018年3月28日 · 2008 年，為紀念驟逝的台灣奧美集團出身廣告人、時任奧美廣告（北京）業務群總監林宗緯，由奧美集團所推動的實習、獎助計畫。 詳細計畫內容 執行編輯：鄧紹妤

  5. blog.104.com.tw › ogilvy-intern-interviewOgilvy 奧美廣告實習面試經驗分享：電話面試、團體面試 - 104 職場力

    2021年4月20日 · 第一階段：自我介紹. 不是一般的自我介紹，多了與旁邊面試者的互動，因此很像在聊天又沒什麼時間準備，很有趣！ 第二階段：抽題目. 每個人的問題都不一樣，由於座位安排我都是第一個回答，也是第一個抽籤，沒想到還能抽到最難的籤王…一開始覺得衰爆，但換個角度想這其實也是最能展現自己的題目。 第三階段：其他問題. 「如果沒錄取，你想去哪家公司？ 這題真的很難，隨便講的話很沒誠意、講太認真聽起來沒有很想進奧美，最讓我印象深刻的回答是「如果台灣奧美不要我，我就去中國奧美、歐洲奧美、美國奧美…」。 哇嗚！ 雖然不知道最後錄取幾位，但這位女生確實錄取了，另外一位朋友去面紅領帶的時候有遇到成為工作人員的她。 （延伸閱讀： 如何在團體面試脫穎而出？ 專業人資跟你分享不藏私小技巧！ 個人檢討.

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  7. medium.com › 木易日斤 › 奧美林宗緯紅領帶計畫奧美林宗緯紅領帶計畫經驗分享(上). 那扇紅色大門後的世界究竟是 ...

    2019年8月15日 · 奧美林宗緯紅領帶計畫經驗分享 (上) 在暑假前的學期間，為了找到適合自己的暑期實習，總共約投了快20間公司。. 當時在準備各個不同的實習時 ...

  8. medium.com › mforce3 › 神奇的面試經驗-8d4fb01a3d47神奇的 Ogilvy 奧美紅領帶實習面試經驗. 這個實習是蠻神秘的，帶 ...

    2017年6月19日 · 這個實習是蠻神秘的，好在事前兩三天有搜尋到一篇新的面試文，才能稍微從門縫中一窺真面目。 面試分做三個階段：自我介紹、隨機問題、補充說明

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