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  1. 2022年12月30日 · 韓國 JTBC 推出宋仲基主演的韓劇財閥家的小兒子結局拿下高達 26.9% 韓國收視率。. 2022 年末最夯的韓國話題影集,有哪些人生啟示?.

    • Bella 儂儂
  2. 2020年10月13日 · 不看韓劇則失去和同事的非正式聊天話題我偏好歐美影集卻分不清楚誰是李敏鎬宋仲基跟蘇志燮當同事一股腦自封為李太太蘇太太宋太太時我完全無法理解自然也無法應和。 至於昏暗的 KTV 包廂總讓我拔腿想跑與其付錢花時間聽著大家不甚專業的歌聲吸著空氣裡的淡淡霉味待在家裡至少舒舒服服Spotify 裡的歌手也不會走音。 像我這般對喜歡的事物會灌注極度熱情,但對沒興趣的事物一點都不想碰的個性,常被形容為「好球帶很窄」,顯得沒那麼隨和。 儘管有些人認為,只要夠專業,無論個性是外向或內向,都應該能把工作做好。 但話又說回來,真實的職場生活往往並不只是把份內工作做好而已,太多時候我們必須在工作之餘與人互動,差別在於有些產業這種「份外之事」特別多,有些產業則較少。

  3. 2017年7月18日 · 1. 業務銷售:一流的業務員把工作想得很單純. 二流、三流的業務員會把業務銷售工作想得很複雜。 相反地,一流的業務員則會把它想得很單純。 業務銷售只是說服「決定的人」認同下列「三件事」的單純作業: 為何客戶必須在「現在」將你的提案納入考量? 客戶進行了你所提議的「投資〈=購買〉」後,會產生什麼樣的「效果」? 為何顧客必須選擇你的商品? 不成氣候的業務員:是對商品或服務進行說明. 能幹的業務員:是用好處來說服對方. 一流的業務員:是讓對方了解三件事. 無法達成目標的人,請先注意這三點。 向顧客確認這三件事,就能讓你邁向百分之百的業績達成率。 2. 初次拜訪:商務洽談時,要多用耳,少用口. 剛見面的前十五分鐘, 不成氣候的業務員:劈頭就開始介紹商品. 能幹的業務員:會先介紹公司.

    • 不斷地「自我破壞」,突破勝者必驕的魔咒
    • 10 萬打 50 萬,己強打敵弱也能贏得戰爭
    • 破壞創新 3 步驟,小公司也能打敗大企業

    主導者贏得市場之後,開始自滿而不求上進,最後敗給後起之秀,幾乎已經成為歷史規律。破壞式創新給我們的啟發是,只要能找出強者必弱的機會,跨界帶進新思維,去破壞主流僵化的做法,弱勢者絕對有以小搏大的勝算。 面對激烈競爭時,能否創新的關鍵往往不是資源的多寡,而是能否「破壞」自己頑固的思維。另一方面,強勢者也要警惕,千萬不要落入勝者必驕的魔咒,要時時如履薄冰,在對手「破壞」你之前,先自我「破壞」,才能領先創新的步伐,鞏固住主流的地位。

    宋朝曾派出 50 萬大軍攻打只有 10 萬兵的西夏,結果卻是西夏獲勝。分析原因,首先宋朝步兵雖強,但步兵天生不善對付騎兵,這就符合強者還是有弱點(強者必弱)。再來,宋朝以為西夏勢弱,必定不敢先攻,西夏就不如他意,反而主動出擊,讓其措手不及(跨向逆界)。最後,針對弱點派出騎兵外,還另外派出弩手和千人斬,這就是創新,也就是「先破後立」。最後,宋軍果然大敗而歸。

    大企業不是不可戰勝,因為「強者必弱」,組織愈大,溝通就愈困難。當它的商品又在市場上紅很久,長此以往就會以為消費者滿意它的商品。最後就只在現有商品修改,而忽略消費者可能需要新產品的推出,而被小蝦米搶下市場。

  4. 2020年12月1日 · 2020百大MVP經理人. 面對疫情衝擊,本期《經理人月刊》選出100位經理人,從他們面對挑戰的故事,提供企業經理人參考,如何在劇烈的變動中再次進化。 訂閱優惠 線上購買. 本期目錄. 主題學習 應變再進化. 62 面對這場疫情大考,你站得夠穩嗎? 用「韌性」抵抗艱困時局, 找到絕處逢生的力量. 看圖學管理大海報. 65 30句成功者名言,給經理人不懼改變的勇氣. 70 抗疫先鋒. 72 戴雲錦 台灣瀧澤科技董事總經理. 74 唐鳳 行政院政務委員. 76 HTC健康醫療事業部DeepQ團隊. 77 薛敏誠 薛長興集團董事長. 馬維欣 白石集團董事長. 章季芸 台灣圓點奈米技術董事長. 蔣榮先 成大醫院健康數據中心執行長. 78 許富舜 聿信醫療器材科技總經理. 陳麗如 杏一醫療用品董事長.

  5. 2024年2月5日 · 從創業、分拆、和 100 倍大的華碩「合作」力拚到市值第三!. 研揚董事長 40 年的經營學. 聽研揚科技董事長莊永順說起一路以來的創業故事,彷彿親身經歷了台灣工業電腦(IPC)產業的發展史。. 1983 年,莊永順和他在惠普(HP)台灣分公司的 2 位同事劉克振(現 ...

  6. 2020年11月27日 · 2020年100MVP經理人出爐! 帶領企業在疫情中茁壯,唐鳳、潘孟安、戴雲錦皆入榜. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 2020 年台灣百大最有價值 MVP 經理人今(27)日揭曉! 百大經理人齊聚會場受獎,歷屆 MVP 經理人踴躍出席共襄盛舉,交流經營管理心得。 《經理人月刊》榮譽發行人何飛鵬表示:「大家能夠齊聚一堂,特別感謝在場的 Super MVP 工具機口罩國家隊現場總指揮戴雲錦,也是因為有 100 位 MVP 的努力,台灣今年才能夠維持 GDP 正向。 再次感謝所有得獎的經理人,期許各位明年繼續帶領台灣前進,恭喜。 賀大新 攝影.

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