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2024年5月21日 · 你知道家庭照顧假怎麼請、誰能請、規定有哪些嗎？本文帶大家快速看懂：家庭照顧假是什麼？哪些情況可以請家庭照顧假？請家庭照顧假的薪水又該怎麼算？
2014年12月17日 · 受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自 照顧時，得請家庭照顧假。 家庭照顧假日數併入事假計算，全年以七日為限。 家庭照顧假薪資之計算，依各該事假規定辦理。
2022年12月9日 · 家庭照顧假怎麼請？家庭照顧假證明要提供哪些？近期不少孩子面臨免疫負債、頻繁生病，加上腸病毒流行導致不少學校停課，許多家長都有使用「家庭照顧假」照護孩子的需求，《親子天下》請律師、人資主管解答家庭照顧假...
2024年5月27日 · 「家庭照顧假」其實是明白訂於《性別平等工作法》上的規範，根據《性別平等工作法》第20條規定：受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假。
關於家庭成員的定義，勞動部彙整了民法概念與法務部之解釋，於105年8月23日勞動條 4字第1050131862號令中做出說明，替各位讀者重點摘要如下：. 民法第1122條：「稱家者，謂以永久共同生活為目的而同居之親屬團體」、民法第1123條第3項：「雖非親屬，而以永久 ...
2023年2月13日 · 家庭照顧假與防疫照顧假一樣嗎？ 根據 勞動部 之說明，「防疫照顧假」為防疫應變措施而非公假性質。 其申請資格為：家長其中一人照顧12歲以下之學童（包含幼兒）、持有身心障礙證明之子女，其雇主不得拒絕或強制以其它假別代替。
2024年4月19日 · 「家庭照顧假」顧名思義就是當員工的家庭成員遇到一些突發狀況，必須請假親自照顧的時候，可以使用的一種假別。 根據 性別工作平等法第 20 條 的規定，以下是適用家庭照顧假的範疇：
2024年9月9日 · 要合法申請家庭照顧假，必須滿足兩大條件：一是涉及的必須是「家庭成員」，二是需要「親自照顧」這些成員。 那麼，什麼人可以被認定為家庭成員呢？ 依據民法第1123條，家庭成員的定義包括以下幾類： 有血緣關係的親屬，如子女、孫子女、爺爺奶奶、兄弟姐妹。 同住一個家庭的「家屬」，如公公、婆婆、岳父、岳母。 雖無血緣關係，但以永久共同生活為目的同居者，例如未婚的同異性伴侶。 雖然暫時居住在不同地方，但有意願恢復實質共同生活的人，如長距離戀愛中的伴侶。 需要注意的是，若同居者是基於非永久共同生活為目的，如室友或朋友，則不符合家庭照顧假的申請資格。 家庭照顧假的法律設計旨在使勞工能夠安心照顧家人，而不必擔心工作受影響。 這項政策鼓勵一種工作與生活的和諧共處，彰顯了對勞工家庭生活品質的重視。
2024年7月9日 · 讓律師教您家庭照顧假證明怎麼提、公務員家庭照顧假的詳細規定，哪些成員符合家庭照顧假規定、家庭照顧假是否會扣薪等相關疑問，看完這篇文章，你就能聰明請假，安心照顧家人！
有需要請家庭照顧假的勞工，並不需要經過雇主同意就可以申請這個假別，但是要特別注意的是，雇主有權利請你提出相關證明文件。只要是足以證明需要親自照顧家人的文件內容都可以，例如疫苗施打明細、就醫掛號證明、住院單、診斷證明、醫療收據、颱風天
