Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2024年5月23日 · 適合各種類型、規模、形式的團隊在一起共同遊戲,通過不同的方法來促進成員間互相了解,強化團隊合作!. 這篇【破冰遊戲】應有盡有,讓你任意選擇合適的、好玩的破冰遊戲!. 專案管理, 職場. 作者 Project Manager團隊. 更新日期 2024-05-23. 在我們的生活和工作 ...

  2. 2023年9月27日 · 一大群人出去露營烤肉、旅遊、聯誼或是聚會,總是有各式各樣需要「破冰遊戲」的時刻,才能一下子把大家都弄熟和熱絡氣氛。 這次就來蒐羅10個「不需要準備道具」的必玩破冰小遊戲,簡單的團康互動就能讓大家的氣氛瞬間產生美好變化~需要氣氛急救時一定 ...

  3. 2024 年最熱門的成人破冰遊戲! 查看您可以在課堂、會議、聚會中考慮的最佳破冰遊戲的 21 個最佳創意

  4. 組員圍圈坐,第一個人向右邊的人做一個動作,但口中卻說出另一個動作。. 例如,他手中做著刷牙的動作,但右邊的人問“你在做什麼”時,他要一面繼續刷牙,一 面回答“我在綁鞋帶”,接著,第二個組員就要綁鞋帶,右邊的組員要問“你在做什麼”,他則 ...

  5. 2021年3月2日 · 簡單操作的20個經典破冰遊戲. 下面20款破冰小遊戲,簡單易操作,可用於快速消除大家的陌生感!. 第一步:. 1、給每人做一個姓名牌。. 2、在每位學員進入培訓室前,核對下他的姓名,然後發給他一個別人的姓名牌。. 3、在所有人到齊後,要求所有人在3分鐘內 ...

  6. 2016年12月12日 · 隨著 小組發展的生命週期,應該設計不同類型的「破冰」 , 通常可分成四種型態。 我們先來看. 1. 促進混合與參與. a. 目的:使人可自由活動與交談,幫助參與者放開自我,解除人們在小組中 的疏離感。 使用時機:用於彼此陌生,不太容易分享自己的時候。 b. 特徵:不具威脅感,參與者不需要知道彼此的姓名。 大都需要參與者在組 中走動,在限定時間裡,與其中一些人共同完成指定的活動。 這種活動是 不怕喧嚷的。 在小組生命週期的最初期,當組裡大部分的人都還不太認識 時,可採用此類破冰的活動。 經過一兩個月後, 當組員關係已經相當融洽 時,就不再需要採用這類活動了 ,除非來了一批新朋友。 破冰游戏. c. 破冰範例: - 賓果遊戲:劃九格,先連成一線者優勝。

  7. 2021年10月13日 · 打破大型尷尬現場! 6種大學破冰遊戲一起來回味. 多少人都能玩的團康遊戲大集合 帶動氣氛就靠它. \各位社畜們集合囉/. 你們是否還記得剛上大學當小菜雞時 (被學長姐壓著玩) 的團康遊戲? 最近疫情也趨緩許多,終於又可以出門找親友串門子透透氣了,這不就是懷舊的好時機? 剛好可以跟親友敘敘舊、玩玩遊戲,還能聯繫被疫情打擾的感情,摸蛤仔兼洗褲! 事不宜遲,趕快跟娛丸一同來重溫我們的大學時光吧! –. 變種蘿蔔蹲 . 圖片來源:Unsplash. 核心規則:分成若干小組,當輪小組點另一小組做指定動作. 「蘿蔔蹲」絕對是青春回憶啊~ 除了童年版的蘿蔔蹲,還有進化版的「 變種蘿蔔蹲 」!

  8. 破冰會議通常用於小組設置,例如會議、研討會、培訓課程或會議,在這些設置中,人們可能彼此不太了解或存在最初的社交障礙或尷尬。 破冰會議的目的是什麼?

  9. 小組圍一個圓圈,選一個組員暫時離開到別的房間。 剩下的人就要推舉其中一位作領袖。 當領袖的就要在那位離開的組員回來後,暗中指揮其他組員做相同的動作,他不可以只做一個動作,而是要不斷轉換新動作。

  10. 2024年1月29日 · 破冰是一種團隊凝聚活動類型,主要是回答有趣的問題。 破冰對於新團隊成員而言特別實用,而且可提供更棒的 新進員工到職 體驗。 使用破冰及團隊凝聚問題. 團隊凝聚活動是讓員工投入,並在日常工作中建立並肩作戰情誼的絕佳方式。 可能的話,Asana 會儘量在每個會議中,以快速的破冰或團隊凝聚問題開始。 以有趣的事情開啟一場活動或會議,您也能為自己奠定成功的基礎,更易於同步而提高生產力。 您把與會者的目光從飄忽的眼神吸引回到螢幕,甚至能促成大家未來有更多聯繫和學習。 — Asana 全球社區參與部 Kimberlea Buczeke. 對 虛擬團隊 而言,破冰活動尤其重要。 若您的團隊無法面對面定期會面,請利用會議一開始的時間作為與遠距團隊成員拉近關係的機會。 破冰時,讓線上會議順利進行的關鍵是什麼?

  1. 其他人也搜尋了