搜尋結果
2011年4月25日 · 我對工作的理念，就是有效率地做對的事，這包含了二部份，「效率」及「做對的事」。. 在職場上由誰來決定什麼是「對的事」？. 主管有七、八 ％的責任，員工自己則有二、三 ％的責任及權力。. 「權力」是指假如主管要員工做的事，員工認為不對 ...
2017年2月7日 · 15 句值得收藏的工作箴言！. 與其抱怨，不如起而創造你想要的人生. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「這是一個可以自己創造工作的時代」，如果你不喜歡現在的工作，與其抱怨，不如起而創造你想要的人生。. 《Shopping Design》訪問了 15 位不同領域的 ...
2017年3月21日 · 要推動自己堅定走下去，不能像以前只抱持著夢想或理想，而是要更務實看待工作是什麼面貌。 例如，以前會因為工作不是我喜歡的，我就換工作；主管不是很好相處的，我就換工作；公司發展不如我期望的，我就換工作；同事相處不來很麻煩，我就換工作。
2022年2月23日 · 針對個人工作和薪資、生涯規畫和成長、技能學習、補教類等相關文章
職場360. 健康職場 這些職業最易工作倦怠！. 專家：不想「燃燒殆盡」，你和公司能做的11件事. 哪些人的倦怠風險最高？. 作者指出，長工時、高壓、高強度的結合，即使是有意義的工作都會招來惡果。. 隨著你變得精疲力竭，會有很高的風險陷入疲憊並失去效能 ...
【職場】商周精選觀點，幫你輕鬆掌握最新心靈成長文章報導，蒐羅上班族自我成長、人生規劃的必看文章。
首先，你要先改變工作觀。 請用以下這種方式來看待工作：工作是我們生活的必要元素，是我們追尋個人意義的關鍵，也是人生找到滿足感的方式。 一則有名的寓言說了這樣的故事：中世紀時期有兩名石匠，他們做著完全一樣的工作。 有人問他們在做什麼，其中一名回答：「你沒看到嗎？ 我在切割石頭。 」但另一名石匠卻有完全不同的回答，他說：「我在建造一座教堂。 這個故事傳達了一個觀點：無論擔任什麼角色，我們都必須選擇目的，並思考我們的工作與那個目的之間的關聯。 想要... 本篇文章主題. 個人目的與價值觀. 追踨. 更多關聯主題.
你眼中的小事，可能是部屬心中的大事. 全球top 5互聯網集團東南亞市場商務總監 Tifi Liu 2020-01-10. #職涯規畫 #閱讀 #自我管理. 擁有年收超過 200 萬的副業！ 邁入 30 歲，我做了 10 件事成為「斜槓青年」 前互聯網廣告公司營運總監 張丹茹 2018-09-05. #績效管理. 省小錢，卻害公司丟大錢！ 一次業務會議給我的提醒：開源，比節流更重要. 曾國棟 2021-07-27. #向上管理. 總經理教我的事：怕麻煩別人，也不敢得罪人...小心誤了大事！ 授權轉載 MBAtics 2016-09-23. #留才 #人力資源管理. 你的團隊裡有「輕度脫離者」嗎？ 低敬業度的員工分 3 種，這種人最好改變！
2024年7月9日 · 焦慮的解藥不是冥想或Netflix 跟律師學「無懈可擊工作術」. 商業世界變幻莫測，高階主管可以向律師學到無懈可擊的工作術，事先推演可能發生的事，並做好萬全準備——這也是對抗焦慮的最佳方法。. 管理 2024-07-09. Z世代比你想的還敬業！. 比千禧世代願意加班 ...
本文列出5種常見的PM與需求端溝通的情境，例如需求 / 痛點太模糊、需求不合理、時程緊繃、開發資源不足、需求臨時變動……等，並分享適合的應對方式及建議！. PM數位人才 數位人才 職場溝通. 2天前. 1225 次觀看. 職場360 不知道自己想要什麼？. 專家：找不到 ...
