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2019年7月16日 · 職位：也稱崗位，是職位扮演角色、承擔職責和任務的集合。 職位名稱=職銜+職位職責，如首席交易員、高級客戶經理、績效管理員等都是職位名稱。 由於這些概念都翻譯自國外，而各家的譯法又有一些不同，所以到今天為止，職位體系從概念到內涵在運用上都有些混亂。 但總體而言，我們可以理解的是，無論叫什麼名字，以上都是對職業的橫向分類，只是粗細不同。 從縱向上分層，不僅是職等不同，其層級均有各自的角色定義，例如，在上圖的示例中，從下往上的層級角色分別是支持流程、執行流程、管理流程、執行戰略、建立願景。 層級角色既是層級價值的體現，更是指導職位設計的重要依據——職位層級要與其職位價值相匹配。 如何構建公司的職位體系，提供兩份實用性很強的學習資料，很有參考價值，下載後學習。 一、某公司職位管理手冊.
這篇文章提供了各種工作職稱的中英文對照表，包括主任、副總裁、處長等。如果你想知道自己的職稱怎麼說英文，或者要填寫英文履歷，可以參考這篇文章。
OG-01-01公司職稱職等對照表 更新日期2018.05.01 職系 (Position) 職等(Level) 管理職 (People Manager) 專業職(Individual Contributor) 業務職 (Sales Position) 客服職 (Customer Service Position) 行政職 (Administration Position) 工程技術職
2018年11月10日 · 職稱（Professional Title）最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標誌。
2018年12月18日 · 職稱（Professional Title）最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標誌。 職位、職稱、職務所表達的涵義是不一樣的，且所代表的位置也是不一樣的。 職位、職稱、職務的區別： 1、職位：它是指機關或團體中執行一定任務的位置，即只要是企業的員工就應有其特定的職位，它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成，簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務的人，隨著語義的拓展，職位也代表著職務。 2、職稱：最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標誌。
2023年12月18日 · 職稱： 是指一個人在工作上被給予的標誌性稱號，通常反映了他們的地位、貢獻或資歷。職稱可能並不直接反映具體的職責，而更多的是反映了個人在組織中的地位。舉例來說，"總監"、"高級工程師"或"副總裁"都是職稱。總的來說
職務大辭典彙整了各職務相關資訊，包括職務說明書、職務定義、工作百科內容、相似職務、工作機會數、職務關鍵職能、學歷、性別年齡統計、職務興趣類型、職務產業職能分析、相關證照、薪資行情摘要、就業統計數據、轉職前景分析等，還有職場甘苦經驗
職稱 是 中華人民共和國 對專業技術人員的學術技術水平和專業能力給予的評價，是人才評價制度的一部分。 現行職稱制度中共有高等學校教師、自然科學研究人員、工程技術人員27個職稱專業系列，各專業職稱分為初級、中級、高級3個層級，其中初級分為員級和助理級，高級分為副高級和正高級。 職稱、 職業技能等級 與 職業資格 為三個不同的制度，但在一些具體方面又有銜接。 全國職稱工作由 人力資源和社會保障部 主管。 概論. [編輯] 一張電腦類證書. 目前專業技術人員職業資格分為兩種：准入類和水平評價類，准入類專業多數涉及安全和公共利益等無此證書者不被准許從事工作，而後者僅是一種工作能力的聘僱上分辨作用。 [1] 2019年版國家職業資格目錄共計140項： 專業技術人員職業資格59項. 准入類36項.
2020年1月16日 · 本文介紹了職稱、職務、職位三個詞的定義、意涵和範例，並比較了它們與單位的關係。職稱是專業技術或學術水平的級別，職務是工作的類別，職位是執行任務的位置。
2024年2月17日 · 工作職稱是什麼？ 一般來說，企業內部通常會有一份自己的「職等標準」，當員工表現好或是達到特定年資，公司即可決定員工是否可以向下一個職等邁進（也就是所謂的「升遷」）。
