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勞健保級距怎麼看？勞健保自付額計算公式、費率、試算參考指南
保險投保金額分 級 表 ，可以知道月薪資總額對應的月投保薪資，再依現行法規規定的 勞 工／工讀生 健保 應負擔比例，可整理 勞 工／工讀生應負擔的「 健保 」金額計算公式為： 投保薪資 × 5.17% （ 健保 費率）× 30% （ 勞
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2024年3月6日 · 此篇文章將介紹勞健保級距、相關規範及計算方式，讓職場上的你更加了解自身權益！ 隨著基本工資調漲，勞保費率也相應調升，許多企業都會幫員工投勞健保，但你知道勞保和健保可以做什麼嗎？
要先當 工讀生 薪資寫面議，但只有前六個月薪資超過四萬元 本薪不高但有各式各樣的津貼 關於 勞 健保 工讀生 ／兼職沒有 勞 健保 勞 健保 要自己找工會保 關於求職、到職與離職 1.
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