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2022年8月5日 · 为了方便各位企业找到合适的人才，求职者就职心仪的企业， 本文筛选了互联网、应届生、蓝领/灵活用工/兼职、等类型网络招聘平台供大家选择。 1.boss直聘. BOSS直聘是在全球范围内首创互联网直聘模式的在线招聘产品，致力于为招聘者和求职者搭建高效沟通、信息对等的平台。 以“直聊+精准匹配”为产品核心，BOSS直聘将即时通讯引入招聘场景，并利用大数据和人工智能技术不断追求岗位与人才的多维度精准推荐和匹配，为用户实现求职招聘效率和效果的全面提升。 2.智联招聘. 智联招聘创立于1994年，目前拥有1.8亿职场人用户，累计合作企业数达456万+。 2017年7月，智联招聘发布“企业智赢计划”。 依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
2021年4月28日 · 先在国家企业信用信息公示系统查一波，看一下有没有行政处罚信息、异常经营名录；然后打开中国裁判文书网和中国执行信息公开网，搜一搜这家公司有没有关于“劳务合同”的纠纷。 除此之外还可以问问过来人的经验，去网上搜搜老员工对公司的评价怎么样，让后详细看一下招聘页面上关于职位的介绍和福利待遇、工作时间的说明。 能顺利通过这些筛选，基本上你就可以找到一份靠谱的工作了。 博士一分钟，姿势涨不停. - 本期完 - 免责声明：本内容来自腾讯平台创作者，不代表腾讯新闻或腾讯网的观点和立场。 举报. 《新闻评论服务协议》 请先 后发表评论~ 已显示所有评论. 工作到底应该去哪里找？ 要想快速找到好工作，渠道一定要选好。 如果你是有一定工作经验的老打工人，你应该着重注意内推，以及很多大公司都有的招聘官方号。
2022年8月17日 · “‘人才夜市’是求职招聘领域的新模式，为求职者和用人单位搭建了人性化、多样化的人才供需服务平台。 ”市人社局党委书记、局长季培均说，今年以来，人社部门推出“人才夜市”系列活动，通过年轻人喜闻乐见的夜生活场景与人才交流场景相结合，让公共就业服务更接地气。 当“夜间经济”与“人才经济”碰撞会擦出怎样的火花？ 如今在扬州，“人才夜市”跳出了求职招聘固有的圈层，积极拥抱各大景区、商圈，在为企业提供新的招聘平台的同时，也为当下最受关注的城市夜经济带来了新的流量，实现了求职招聘与夜间经济的“双向奔赴”。 现场：50多家企业提供上千岗位. 夜幕降临，华灯初上，月光下的长春路被霓虹灯点亮。 人才政策、企业福利、职业规划……在“人才夜市”上，企业招聘人员化身为“摊主”，使出浑身解数招揽人才。
2024年4月11日 · +. 内容来源：整理汇总自网络公开资料。 责编 | 金木研. 第 8190 篇深度好文：5667字 | 12 分钟阅读. 宏观趋势. 笔记君说： 就业，是经济发展的首要目标，也是经济发展成果的最真实晴雨表。 继2023年12月官方恢复披露分年龄组的城镇调查失业率后，2024年1月、2月数据公布，不含在校生的16—24岁失业率分别为14.6%和15.3%，均大幅高于同期全国城镇调查失业率。 统计局数据还显示，2024年1月、2月，不含在校生的25—29岁劳动力失业率分别录得6.2%、6.4%，略高于同期总体失业率1个和1.1个百分点； 30—59岁劳动力失业率则为4.1%、4.2%，低于同期总体失业率。 此次统计数据调整，国家统计局局长康义谈到，主要有两方面考虑：
2023年12月5日 · 一点不难学会这些野路子，找工作，小菜一碟. 一个人想要活得有底气，就要有一份好工作。. 这话虽然有点片面，但却实诚。. 作为过来人，你看那些没有中年危机的人，都源于他们年轻时的警惕危机。. 人要想跑赢岁月，就必须轱辘不圆滚早点。. 这也是为什么 ...
2021年4月21日 · 年轻人不爱上流水线，蓝领工人去哪找？. 急！. 制造业流水线上的“普工”岗位已经下沉到了招聘“鄙视链”的最底端。. 去工厂上班不再是年轻一代劳动者的首要选择，他们宁愿当每天工作十几个小时的“外卖小哥”，也不愿意上“流水线”当工人 ...
2023年8月23日 · 街道帮忙找工作，“00后”社工家门口就业. 北京日报客户端 | 记者 魏婧 美编 宋溪. 2000年，北京市开启第一批社工招聘，当年夏天，王萌出生在通州区中仓街道白将军社区的一条胡同里。. 23年后，23岁的王萌正式加入生于此、长于此的社区，成为一名 ...
