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她面試台積電問人資「2問題」 關鍵2字過來人嘆:被釣了
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CTWANT via Yahoo奇摩新聞
大便「4顏色」是健康警訊 醫示警:千萬不能拖
2 天前
三立新聞網 setn.com via Yahoo奇摩新聞
面試官問「五個木是什麼字?」他1機智回答當場錄取
自由時報電子報
為何總是遇到壞主管?資深獵頭曝面試秘訣:提「這問題」就可分辨 - 自由財經
林浥樺/核稿編輯 〔財經頻道/綜合報導〕人們都希望為一個好主管工作,就像他們希望獲得高薪一樣,有專家最近就分享經驗,教導求職者可以在面試時提出「你現在的團隊會如何描述你和你的領導風格?」這個問題
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她面試踩「台積電地雷」問1事!網嚇壞:直接黑名單
年底工作難找?老鳥嘆「1時段」都屎缺 最佳面試時機曝
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台灣大紀元
大陸年輕人去農村「退休」 分析:並不詩意 | 療癒市場 | 青年養老院 | 提前退休 | 大紀元
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聯合新聞網 via Yahoo奇摩新聞
買這三種節能家電省荷包 國稅局手把手教你退稅
遠見雜誌
破解「4種面試風格」:掌握每次求職、績效面談都成功的能力 | 遠見雜誌
為什麼傳統的面試建議行不通,現有的工具都不管用?原因很簡單,因為這些方法都沒有告訴你面試最重要的事在於「認識自己」。面試是深入認識雙方的一場專業交流。沒有一成不變的公式,只有最適合彼此雙方的溝通方法。(本文節錄自《面試的科學》一書,作者:安娜.帕帕利亞,天下文化出版,以下為摘文。)
3 天前
面試問錯一句話海外機會破局:求職談判出錯牌,還能挽救嗎? | 遠見雜誌
談判時,通常會先講「貢獻」,讓對方知道自己可以提供什麼好處(交換條件),這點也適用新工作的面談。說得直白一點,要先讓新東家上鉤,讓對方先喜歡你,心裡想著要雇用你了,後面你再提出要求時,他自然會有比較高的機率答應或配合!(本文節錄自《利與贏:劉必榮談判實戰課》一書,作者:劉必榮,先覺出版,以下為摘文。)
21 小時前
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