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- 後備軍人召集優待條例在今年5月由總統公布，並回溯至今年1月1日生效，今年企業若有員工接受教召，支付員工教召期間的薪水就能在明年5月申報營利事業所得稅時加成減除。 根據國防部、財政部公布的「員工接受召集請假期間薪資費用加成減除辦法」，首先明定減除方式。 以營利事業而言，在辦理營所稅結算、決算、清算申報時，可以給付薪資的150%自所得額減除。 其次在證明文件方面，員工接受教召或臨時召集而請公假者，公司申報所得稅時，應檢附薪資金額證明、員工假單、教召令、解召證明等，並依規定格式填報。
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中小企業2名員工以上同時被教召可以免召嗎?
因兩岸衝突情況日益上升，國防部為了加強國軍預備戰力，更改教育召集(簡稱教召)相關規定，不僅教召課程難度提升，教召也從原先5天至7天，上升到14天，以達到充實後備部隊的戰技能力。
- 新制教召是什麼？跟舊制有哪些差別？
- 有哪些條件可以免召或緩召？
- 教召薪水休假計算 Swingvy 幫你搞定！
14 天教召新制目的是為了強化後備戰力，預計共 15,000 位後備軍人開始試行！而大家最關心的新制教召召集原則有下面幾點： 1. 採剛退伍、先召集的「後退先用」原則 2. 以退伍8年內為原則 3. 由各軍司令部和指揮部及任務遴選單位，依照專長、缺員需求等原則選充 召集原則的部分，新制保留舊制的「後退先用，優先以8年內退伍為原則」，不過拿掉了「軍士官得選用12年內退伍的人員」的部分。 不過天數部分新舊制就差很多了！新制教召為一次 14 天，直接視為 2 次召訓來計算，希望能強化後備戰力，並協助常備戰力執行防衛任務；舊制則是單次召訓 5 ~ 7 天。
過去有不少人使用出國旅遊、出差來申請免召，不過針對這樣的現象，國防部也修該了相關辦法，除了將因出國而免召的人員列為隔年優先教召對象之外，若是在「於公告後才安排出國行程者」都一律不會核准該人員的免召申請。 而且，如果後備軍人在未申請免召、免召未核准的前提下出國，或是以出國來避免召集的話，只要查明有避開教召的意圖，也會將依法倍追究刑責哦！ 但除了出國之外，也還是有其他可以申請緩召或免召的條件，一起來看一下吧～
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2024年9月12日 · 了解企業在員工教召期間如何享受薪資費用的150%稅務減免政策，並避免申報錯誤。 本文詳細解析教召薪資扣除額的計算方式與申請條件，幫助企業降低稅負，享受最大租稅優惠。
2023年12月4日 · 國防部於日前正式發布「年年施訓、每次14天」的新制後備教召制度，預計將由1萬5千餘名的後備軍人參與，訓練天數較舊制增加1倍，若收到教召通知該如何請假？會扣薪水嗎？哪些人可以申請免足召集？本文為您一次整理相關資訊。
2022年12月5日 · 國防部今年試行新式教召，並修法通過《後備軍人召集優待條例》，提供租稅優惠，針對企業或機關團體在員工接受教召期間給付薪資，可以給付薪資的150%，自申報所得額中減除，國防部、財政部近日共同公告子法，包括薪資加成減除計算方式、證明文件
2024年2月19日 · 新制後備教召改為「年年施訓、每次14天」，如勞工接獲教育召集（或臨時召集）而向工作單位申請公假，教召期間薪資、雇主可享租稅優惠，得就該薪資金額150%自申報當年度營利事業所得額中減除，減少雇主負擔。
應召者若有下列情況可申請免召，並請於召訓 前3日 向戶籍地<縣市後備指揮部>提出申請，經審查後，主管機關將以公文回復。 以下各狀況說明與應附文件為概述，詳情請參閱< 申請免召 >：
