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- 國防部指出，後備軍人自第5次接受教育召集起，每次完成訓練都會獲得召集獎金5000元，召集次數計算基準，自願參加為期5至7天的教召以1次計算，參與14天教召的話則算2次；以第5次起召集獎金5000元計算，若參加14天新式教召，就能領1萬元，也就是說，參加第5次教召，半個月就能領召集獎金1萬元，加上每日津貼1050元，就可拿2萬4700元，不過基本上一年只能報名1次。
www.businesstoday.com.tw/article/category/183027/post/202301180004/
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因兩岸衝突情況日益上升，國防部為了加強國軍預備戰力，更改教育召集(簡稱教召)相關規定，不僅教召課程難度提升，教召也從原先5天至7天，上升到14天，以達到充實後備部隊的戰技能力。
2022年1月20日 · 國防部今年將試行單次14天的教召新制，為降低對企業的衝擊，國防部提出《後備軍人召集優待條例草案》，公司、學校等若有員工受召，依法須 ...
2020年10月14日 · 為了加強後備軍人戰力，教育召集（教召）將自民國2022年起將調整為1年1訓、1次14天。 國防部也研議增加教召人員薪資至1.2到1.5倍，可望於2022年上路。
2011年5月22日 · 共分為「教召資格與身分」、「教召作業與期程」、 「緩召與免除召集(核免)」、「教召準備及報到」、「教召召訓實況」、 「教召權利及義務」六大類，以便大家查閱。
- 新制教召是什麼？跟舊制有哪些差別？
- 有哪些條件可以免召或緩召？
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14 天教召新制目的是為了強化後備戰力，預計共 15,000 位後備軍人開始試行！而大家最關心的新制教召召集原則有下面幾點： 1. 採剛退伍、先召集的「後退先用」原則 2. 以退伍8年內為原則 3. 由各軍司令部和指揮部及任務遴選單位，依照專長、缺員需求等原則選充 召集原則的部分，新制保留舊制的「後退先用，優先以8年內退伍為原則」，不過拿掉了「軍士官得選用12年內退伍的人員」的部分。 不過天數部分新舊制就差很多了！新制教召為一次 14 天，直接視為 2 次召訓來計算，希望能強化後備戰力，並協助常備戰力執行防衛任務；舊制則是單次召訓 5 ~ 7 天。
過去有不少人使用出國旅遊、出差來申請免召，不過針對這樣的現象，國防部也修該了相關辦法，除了將因出國而免召的人員列為隔年優先教召對象之外，若是在「於公告後才安排出國行程者」都一律不會核准該人員的免召申請。 而且，如果後備軍人在未申請免召、免召未核准的前提下出國，或是以出國來避免召集的話，只要查明有避開教召的意圖，也會將依法倍追究刑責哦！ 但除了出國之外，也還是有其他可以申請緩召或免召的條件，一起來看一下吧～
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2020年10月8日 · 未來國防部若調整教召薪資，亦即士兵一天可領840至1050元、士官可領960元至1200元、軍官則可領1080元至1350元。 不過國防部也強調，此案仍在研議中，目前尚未確定。 中華民國國軍。 （示意圖／國防部發言人粉絲專頁） 其他人也看了這些... 嚴德發：共機今年49架次跨越海峽中線 創30年以來最高紀錄. 共機擾台國軍2972架次攔截 空軍已耗費成本255億元....
2022年2月22日 · 一、111年年教召多少人？資格怎麼查？新制教召首度試行，但國防部採取新舊制度並行，並以舊制教召為主，預計召集9.7萬人，新制教召則預計召集1 ...
