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  1. 基本福利. 1. 依公司營運成果辦理年終獎金發放、調薪、年度盈餘員工分紅。 2. 語文能力提昇獎勵:英、日文檢定。 3. 提案獎勵制度。 4. 伙食津貼:2,400元。 5. 勞.健保、退休制度:符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 6. 自費眷屬團險:優惠保費,每月分期。 7. 健康檢查:定期免費幫員工做基本健康檢查。 8. 教育訓練:新進人員訓練、專業技能訓練、內、外部訓練課程等。 9. 休假制度:依公司制度及勞動基準法規定。 (特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等)。 10. 2018試行優於勞基法之休假制度:為達工作與生活平衡,特新增有薪福利假。 設施. 1. 媽咪專用哺乳室. 2. 美食美味餐廳. 3. 聯誼交流休息室. 4. 飲料/餅乾/泡麵投幣販賣機.

  2. 新揚科技股份有限公司面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。 最新面試:環安衛工程師面試、品保工程師面試、Mis工程師面試、品管助理工程師面試。

  3. 員工福利與制度 CSR 形象企業認證 企業社會責任報告書 利害關係人專區 台灣-新揚科技 股份有限公司 高雄市路竹區路科二路 8 號 TEL : +886-7-6955-236 FAX : +886-7-6955-239 市場行銷訊息 : marketing@thinflex.com.tw 技術支援與售後服務 : technical_support ...

  4. 新揚科技股份有限公司,成立於千禧年,逐步成為全日資企業公司,地點位於高雄路竹科學園區 ,本公司積極以自我創新研發及專業技術從事電子材料及電子基材之研發及生產。. 新揚科技除了製造高品質軟性銅箔基材,持續不斷的投入研究發展,並已發展出業 ...

  5. 新揚科技股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。 最新薪水:研發工程師薪水、助理工程師薪水、op薪水 有比較才有進步

  6. 新揚為國內少數率先擁有生產高階軟板關鍵零組件2L-FCCL的廠商,目前全球僅杜邦、新日鐵等少數大廠擁有生產2L-FCCL的技術,基於消費性電子產品如數位相機、手機、筆記型電腦、TFT-LCD等的需求與產出大幅成長,將更會刺激軟板應用的範圍增加,進而帶動2L-FCCL的需求. 企業文化: 新揚科技股份有限公司,成立於千禧年,逐步成為全日資企業之上市 (櫃)公司,地點位於高雄路竹科學園區 ,本公司積極以自我創新研發及專業技術從事電子材料及電子基材之研發及生產。 新揚科技除了製造高品質軟性銅箔基材,持續不斷的投入研究發展,並已發展出業界所需之高階系列化產品。

  7. 2024最新來自新揚科技股份有限公司的年薪加薪幅度等薪水福利員工的真實評價,應徵、面試前最想知道新揚科技股份有限公司的評論、匿名員工評價、工作氣氛都在104公司評論!

  8. 基於電子資訊時代的快速演進,消費性電子產品如智慧型手機、平板電腦、筆記型電腦、數位相機等快速走向輕、薄、短、小,市場對超薄型基材的需求已變更加迫切。. 新揚科技遂激發強烈之使命感,以提供相關市場超薄型基材為訴求,滿足各方需要。. 同時 ...

  9. 2017年7月17日 · 推 lineiimk: 還可以啦,有些福利還不錯,聽說有健身房 07/17 22:23. → dabu701202: 有待過,可站內問 02/04 19:46. 位於路竹科學園區的 新揚科技 這間在板上沒查到什麼資料 網路上也查不到什麼資料 請教板上有人待過該公司的嗎? 待遇如何呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊 (ptt.cc), 來自: 220.142.197.101.

  10. 新揚科技20週年廠慶 ThinFlex朝「超薄型」及「高耐撓曲」性能發展,實現「超薄世界」的新領域

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