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2022年2月25日 · 部分時間工作勞工勞動契約參考範本. 發布單位：勞動關係司 更新日期：2022-03-17 發布日期：2022-02-25 點閱次數：. 共 2 筆資料，第 1/1 頁，每頁顯示 筆. 第一頁. 1. 最後一頁. ::: 本部總機： (02)8995-6866 本部傳真： (02)8590-2960. 勞工諮詢申訴專線：1955.
發放方式依甲方規定方式辦理,並代為扣繳應由勞工負擔之勞保費、就保費、健保費及個人所得稅。 按月發放,發放日為 當月 次月___日。 按週發放,發放日為 當週 次週之週___。 按日發放。 ( 四) 甲方不得預扣乙方工資作為違約金或損害賠償金額。 七、 例假、休假、請假等相關權益:甲方應依「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」第陸點第三款規定給予乙方例假、休假、特別休假、婚假、喪假、事假、病假、產假、安胎休養、育嬰留職停薪、產檢假、陪產檢及陪產假、家庭照顧假、生理假及哺( 集)乳時間。 乙方請假時,應依甲方之規定辦理請假手續。 八、 退休:甲方應依「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」第陸點第四款第( 三)目辦理。
2022年3月17日 · 發放方式依甲方規定方式辦理,並代為扣繳應由勞工負擔之勞保費、就保費、健保費及個人所得稅。 按月發放,發放日為 當月 次月___日。 按週發放,發放日為 當週 次週之週___。 按日發放。 ( 四) 甲方不得預扣乙方工資作為違約金或損害賠償金額。 七、 例假、休假、請假等相關權益:甲方應依「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」第陸點第三款規定給予乙方例假、休假、特別休假、婚假、喪假、事假、病假、產假、安胎休養、育嬰留職停薪、產檢假、陪產檢及陪產假、家庭照顧假、生理假及哺( 集)乳時間。 乙方請假時,應依甲方之規定辦理請假手續。 八、 退休:甲方應依「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」第陸點第四款第( 三)目辦理。
(一)正常工作時間: 乙方正常工時每日不超過8小時,每周不超過40 小時,上下班須依員 工出勤確實刷卡或紀錄。 得視甲方業務需要,乙方應配合採輪班制或變形工時以彈性調整每日 上下班工作時間。 輪班工作起訖時間經排定後,未經單位主管同意,不得私自調動,若 乙方私自調班未經申請,而超過法令工時者,屬個人失職之務。 (二)延長工作時間: 延長工作時間在二小時以內者,其延長工作時間之工資,按平日每小 時工資額加給三分之一。 再延長工作時間在二小時以內者,按平日每 小時工資額加給三分之二。 延長工作時間後,經乙方同意可將延長工作時間工資轉換補休事宜。
勞動契約範例. doc (25 KB) 發布單位：臺南市政府勞工局. 刊登日期：100-11-24. 修改時間：100-11-24. 回上一頁. 回最上面. 減少工時協議書 (範例) 勞雇雙方協商減少工時協議書（範...
2020年5月15日 · 為了保障兼職、打工勞工的勞動權益，勞動部2014年開始將工作時間比「全部時間工作勞工」縮短的勞工，稱為「部分工時勞工」 [1]，並且於2016年訂定了「部分時間工作勞工勞動契約參考範本」、2022年修訂。
2024年1月1日 · 有鑑於勞資雙方雖約定按日計酬，但一日之工時不盡相同，有的只有2小時或4小時，有的為8小時，若發布基本工資日薪數額，將無法滿足不同工時者之態樣。
