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這部分我留到生活方面的時候再細說。 在明志，對於認真的學生來說，光是課業就足以壓的學生喘不過氣，除非你根本不在乎課業或者等著作弊，你還強制學生利用他們的課餘時間去強制上課，原本可以預習、複習、減緩壓力的時間，被學校強制拿去使用，請問你認為學生會想認真上那門課嗎？ 如果說這些課程都不是必修，也沒有強制性，讓學生有選擇的權利，那學習的本質就不會改變，但是你今天強制，那有多少人還是想認真學習的。 生活方面： 因為要求學生規律生活，因此訂定的朝會、晨跑、晚自習、晚點名，這些時間上的約束，但是到了今年已經沒有晨跑，也沒有晚自習了，沒有晨跑的原因，可能是為了避免學生上課時太累，但是晚自習拔掉，是為什麼？ 為了安排那些，你們自認為對於學生有用的課程嗎？
我認為通常進來只要認真的話其實在這四年也是可以學到非常多東西的，尤其大最在大三工讀那年體驗會最深刻，而往往很多學長姐大四回來心態都會轉變很多，由於我已經畢業了但我不後悔讀這間學校，我們在外面有非常多明志的校友在各個大學的研究所，就連
2023年10月17日 · 剛好經過新莊去吃火鍋 路過明志科技大學 似乎在山坡上（？ 感覺四周滿安靜靜謐的 算是適合讀書的學校？
其他人也問了
明志科大有實習嗎?
明志科大是私立嗎?
明志如何讓學校不斷創新?
明志科大如何突破「學生人數偏少」與「母集團人才庫」的刻板印象?
明志如何成為技職之星?
- 明志科大「不寵學生」，反而成為企業最愛科大
- 全體住校、晨掃運動、八點早課
- 「會研發的工科才有未來！」大三全年實習
然而《遠見》「企業最愛私立科大」調查中，近四年高居前三的明志科技大學，完全顛覆了這個直覺。 明志科大學生人數只有約4000人，相比其他企業最愛私立科大的前段班學校，如朝陽、龍華、明新、南臺等都是人數1.2～1.8萬人的大校，明志科大只有別人三分之一到四分之一。 就算明志科大有台塑集團背景，但台塑集團企業進入調查中的家數也有限，明志科大的好成績，顯示了「台塑之外的其他企業，也都搶著要明志畢業生」。 明志科大能突破「學生人數偏少」與「母集團人才庫」的刻板印象，關鍵就在於，近年企業對於科大人才要求，已從過往「證照至上」轉為「態度優先」，新鮮人願不願意踏實做好基礎工，成為企業主徵才第一要素。 而明志科大繼承了台塑集團創辦人王永慶「勤儉樸實」的精神，在這個「寵學生」的年代，依然堅持許多「傳統教育法」，...
首先，明志堅持「新生全體住校」，大一大二學生，就算家就在學校對門，也一律規定住校。其次，學生有明確的作息規定，早上運動、晨掃後，開始當天第一堂課，顛覆許多人現在學生都是「大學玩四年」「蹺課玩通宵」的認知。 另外，明志每週一第一節課，一律8點開始，對比許多大學怕學生起不了床，紛紛把第一節課挪後到9點甚至10點開始，只求不要「倒班」，明志完全沒有「老師配合學生延後上課」這種事。 這些看起來不自由的「老派管理法」，最重要的目的，就是「培訓態度」。 明志科大副校長兼教務長馬成珉表示，「集體住校」的用意，是讓學生學會「團體生活」。現在很多學生都是家裡獨子，從小到大想要什麼、不想要什麼，都是別人配合自己。然而開始住宿後，這件事就變成必須要自己去學習談判與妥協。 馬成珉舉例，如果你習慣早睡，但同房室友卻老...
當然，明志科大不只是訓練學生樸實耐勞而已。在《遠見》「科大用心辦學四大指標」中，明志也是入榜最多的私校。（延伸閱讀：誰最用心辦學？《遠見》獨家4大指標，帶你嚴選理想「科大」！） 「工科就是實做與研發！」馬成珉說，明志科大在學習上有兩大特點，第一是大三全年實習，第二是老師重視研究。 明志學生在大一大二的基礎知識課程後，大三一律安排「全年有薪實習」，起薪至少2萬6000還帶勞保，等同在校就有一年工作年資；而且實習職缺是由老師親自去找，不接受學生自己找，目的在於當學生實習連動成為老師的責任KPI時，某種程度更是以老師自己的credit去和接受實習的企業擔保時，實習是否是好的企業、對的工作，能否提供學生應有的訓練，而老師平常又是否真的有把學生訓練好，就變成一種雙面責任。 實習全程明志更規定老師必須親...
2021年5月21日 · 年年獲選企業最愛用的私立科大，讓明志科大的教學風氣近來成為不少網友討論的焦點，此為明志科技大學全校大一學生必修跨領域設計思考課程 ...
2019年5月15日 · 我是今年剛考完統測的新鮮人，最近要考慮志願的問題，有人可以跟我分析一下[明志]跟[屏科]各自的優劣處嗎？ 因兩間的分數差不多。 學校在市區或郊區資源真的會差很多嗎？
2021年5月4日 · 如題，最近升大學的堂妹在考慮要不要讀明志，自己覺得明志沒有很差啦（工讀一年住宿便宜聽說晨跑也要取消了），只是校風偏保守比較像高中生，課很多這樣，好像也沒有很差，可以分享自己為什麼選擇明志嗎～或是覺得有 - 升學,明志,不要騙堂妹
