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明年元月
- 勞動部今天召開基本工資審議委員會,資方7席只有2人到場,會議結論到下午3點,終於敲定基本工資月薪調漲5%至2萬1009元、時薪調漲為133元,將送行政院核定後,最快明年元月實施;勞動部稍後將公布細節。
news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1819863
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2023年12月20日 · 由勞動部擬具的「最低工資法」草案,已正式由立法院三讀通過,明定勞僱雙方議定工資不得低於最低工資, 違者最高開罰新台幣150萬元 ,並可作為自民國113年(2024年)起的最低工資依據。 勞動部此前曾於 新聞稿 中說明:為了完善最低工資審議機制,保障勞工及其家庭的生活,推動「最低工資法」立法,並將消費者物價指數(CPI)納入應參採指標,建立最低工資審議會的議事規則及設置研究小組先行評估機制,期望解決過去最多爭論的「最低工資適用範圍、適用對象」等問題。 值得注意的是「最低工資法」與日前已由基本工資審議委員會通過的民國113年(2024年)最低基本工資(月薪27,470元、時薪183元)並不衝突,明年的「基本工資」實施依然有效,而且首次訂定的最低工資將不可低於此水準。 「最低工資法」草案法條總說明
2023年9月14日 · 上週五(8)日,勞動部基本工資審議委員會中,經各方代表討論後,拍板自113年1月1日起,每月基本工資由新臺幣26,400元調整至27,470元,調升1,070元,調幅約為4.05%;每小時基本工資則比照每月基本工資之調幅,由176元調整至183元,調升7元。
2023年9月15日 · 薪資計算方式採「月薪制」或「時薪制」應視勞資雙方一開始簽訂的勞動契約而定,不可任意調整。計算加班費時,如勞工月薪27,470,平均時薪若以157元計算,因為低於法定時薪(183元),是否違法?
民國 82 年 8 月 13 日發布,自 8 月 16 日起實施,調整基本工資為每月 13,350 元,每日 445 元,每小時 55.5 元。 民國 83 年 8 月 19 日發布,自 8 月 20 日起實施,調整基本工資為每月 14,010 元,每日 467 元,每小時 58.5 元。
2023年9月8日 · 基本工資審議委員會今(8)日經過4個半小時的討論,綜合消費者物價指數等因素,拍板明(2024)年基本工資,調升到2萬7470元,調幅4.05%,時薪也 ...
2023年12月19日 · 勞動部表示,基本工資自113年1月1日起,月薪由新臺幣(以下同)26,400元調整至27,470元,時薪由176元調整至183元,業經勞動部報請行政院核定後公告,提醒事業單位應提早因應,以符法令規定。