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2024年1月11日 · 李秉喆奠定了李氏家族的财阀地位后，故事就到了继承部分。 李秉喆共有八名子女，其中三男五女，李健熙排行老七。 按照东亚传统，家族公司一般传长不传幼，但李健熙以不争为争，徐徐图之，最终突破继承顺位，杀出重围。 长子李孟熙一直被李健熙视为集团接班人在培养。 李孟熙在日本东京农业大学和美国密歇根州立大学获得学士、硕士和博士学位之后，于1960年进入三星集团工作，担任安国火灾保险、三星物产、第一制糖、 新世界 ( 6.290, -0.10, -1.56%) 、三星文化财团、三星电子等三星集团内的重要职务，逐步介入集团管理。 1966年轰动韩国的糖精走私案发生后，韩国媒体都揣测此事的主导者是长子李孟熙和次子李昌熙。 为摆脱舆论压力，李秉喆被迫卸任退位，并被判刑半年，但李昌熙挺身而出，替父坐牢。
2020年10月25日 · 1938年，三星“王朝”的创立者、第一任族长李秉喆 (Lee Byung-chul)开了一家很小的干货店。 几十年后，他的儿子把Galaxy S打造成了智能机领域的明星产品，成为市场中最梦寐以求的手机之一。 让人想不到的是，李秉喆在开设这家小店时手里只有25美元的创业资金。 从25美元到韩国GDP 17% 图2：李秉喆创建三星商会. 据彭博社报道，2012年，三星营收相当于韩国国内生产总值 (GDP)的17%。 三星企业网站显示，李氏家族的经营范围已经覆盖了智能机、电视机等消费电子品，芯片、锂离子电池等组件，服装，酒店，度假村，建筑，人寿保险，广告，造船、航空和武器技术。 第二任族长：李健熙. 图3：李健熙. 李健熙管理着李氏家族掌控的企业集团。
2020年10月28日 · 1942年，李健熙生于韩国大邱，是三星创始人李秉喆的第三个儿子。 他早年留学日本，后赴美国乔治华盛顿大学攻读工商管理硕士。 1967年，李健熙与洪罗喜成婚，两人育有一子三女。 在李健熙的经营下，三星从一家贸易公司发展为世界知名科技企业，旗下子公司包含三星电子、三星电视、三星火灾和三星生命等，业务涉及手机、芯片、电器和保险等诸多领域。 韩国人常说，“在韩国无法避免的三件事是死亡、税收和三星。 ”可见，三星在韩国国民经济中的地位举足轻重。 再来看看三星家族的继承者们。 李健熙长女李富真（左）、次女李叙显（右） 长子李在镕从首尔大学毕业后赴日留学，后在哈佛商学院获工商管理博士学位。 1998年，李在镕与大象集团林昌旭会长的女儿林世玲结婚，后于2009年离婚。
1948年，李秉喆成立“三星物产公司”，继续原先的出口政策，一年多的时间获利1.2亿元，成为了韩国商界一颗迅速升起的新星。 但是正当李秉喆准备放手大干之际，朝鲜战争爆发了，他丢失了苦心经营的企业和财产。 在1951年，李秉喆建立了“三星产物”株式会社，并在一年之间，使3亿元的资本变成了60亿元。 随后，在韩国总统朴正熙的扶持下，三星迅猛发展，并担任了代表家庭财阀企业立场与利益的专门组织——全国经济人联合会的首任会长。 至此，奠定了财阀之首的地位。 而作为家中的小儿子，李健熙小时候成长并没有受到李秉喆的过多宠爱，甚至可以说是一个“透明人”。 上文说到李健熙出生没多久后便被寄养在了姥姥家。 而在李健熙长大后交友的年纪，朝鲜战争爆发了，李健熙因为被贴上了反动资本家儿子的标签而交不到同龄好友。
2019年7月1日 · 在三星集团做出巨大发展方向的调整决策——大举投资半导体产业前，李秉喆让其中一位集团高层对全球半导体市场的现状和未来进行调研，并形成了一份市场调研报告，李秉喆不下数十次地审阅这份报告书，同时结合其中的内容通过其它的顾问渠道对半导体行业进行深入的研究，耗费了他大量的时间和精力。 但是决定发展方向的决策却是在两天之内完成的，并没有通过传统公司的层层审批流程，而是看准了就果断出手。 03疑人不用，用人不疑. 李秉喆在首尔成立了三星物产株式会社之后，任命李顺根为大邱市三星商会和酿造工厂的总负责人。 但是后来李顺根从韩国越境到了北朝鲜，而仍然留在这两家公司的三位核心经营层高管没有因此受到李秉喆的责难，反而得到了他高管更大的信任和鼓励，实现了这两家公司的稳步发展。
2020年10月25日 · 同年，在朝鲜半岛，28岁的李秉喆在大邱西门市场创立了三星商社，从事贸易和酿造业。 随后，三星先后办起了韩国第一家糖厂、第一家毛纺织厂。 60年代后，羽翼渐丰的三星又开始向着保险、医疗、电子等领域进军，逐步成长为韩国国内不可忽视的财阀帝国。 1987年， 李健熙经历了一系列斗争，从三个儿子里脱颖而出， 顺利接任父亲成为三星集团的会长。 三星董事长李健熙. 作为典型的“变革之君”，李健熙一经上任就喊出了“二次创业”的口号。 但权力的交接总是不甘平静。 韬光养晦，步步为营，接班后李健熙整整花了六年时间，才终于在1993年正式站到了经营一线，成为三星的实际掌控者。 在具体行动上，他采取了以下N种措施，其中的许多操作，至今都值得身处变革中心的管理者们仔细学习：
2020年10月25日 · 1987年11月，三星创始人李秉喆去世，其三子李健熙不得不在45岁的年纪便成为韩国三星电子集团的二代掌门人。 而就是这个当时在世人看来还不够有资历的继承人，让这家科技企业成功走向世界一流。 企业家. 李健熙的独断力在他继位之前便有迹象，三星的成功某种程度上也是对他的商业人格的一种验证。 1974年，李健熙在了解半导体行业后就对其倍加重视，向父亲建议进军半导体产业但受到了拒绝。 颇为果决的李健熙以个人资产投资，并获得韩国一家半导体公司的50%股权，这也是三星半导体部门的前身。 其父在后来的内部会议中逐渐意识到芯片对于三星及电子行业的战略意义，终于开始加大力量探索三星自研芯片的道路。
