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  2. 2023年2月3日 · 本文與大家介紹5大溝通核心重點,幫助你提升溝通能力的方法,並在文末分享推薦的溝通技巧課程,有效的解決溝通上瓶頸! 掌握「溝通技巧」5大核心,增進人際關係必學的職場溝通術!

  3. 2021年1月12日 · 溝通技巧1傾聽. 好的溝通不外乎由「聆聽」與「對話」兩種元素組成。 當你希望對方採納自己的意見時,最好能先學會傾聽,一旦搭建起溝通的橋梁,就可以化被動為主動,更容易與對方達成共識。 傾聽不單單只是等待對方把話說完。 職場專家黎恩‧西奈拉(Lynne Schinella)將傾聽技巧分為兩種:「積極傾聽」與「同理傾聽」。 積極傾聽指的是在對方敘述的過程中,給予積極的動作回應,包括點頭,或是禮貌微笑,並且當對方提到重點時,能用自己的說法重新再複述一次。 這樣的作法,能讓對方確定自己的想法有正確傳達,同時也能感到被重視。 至於同理傾聽,則是除了聽懂對方想表達的意見外,也對他的情緒做出反應。 例如當發現對方垂頭喪氣時,便改以較感性、溫暖的話語來回應,讓對方覺得被理解。

  4. 十大溝通技巧. 其實溝通技巧很簡單,十個方面就能囊括—— 主動、禮儀、口才、認知、讚美、幽默、傾聽、靈活、技巧、藝術,只要抓住了這十個方面,要做到高效溝通就容易得多了。 十大有效溝通技巧. 在履歷中突顯這些技能,並在面試中展現,這能給面試官留下良好印象。 持續發展這些技能,將讓公司內外人士對您留下深刻印象: 傾聽:成為一位優秀聆聽者是良好溝通的關鍵之一。 在工作中,若您不善於聆聽,理解交辦任務將變得困難。 練習「積極聆聽」,包括專注聽取、提問以加深理解,並以自己的話語方式確認對方的意思,這有助於準確理解對方的意見並做出適切回應。 非語言溝通:肢體語言、眼神、手勢和語調都影響著溝通方式。 友善自然的語調讓人感覺更親近,潛移默化地鼓勵對方敞開心扉。

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    • 情緒管理與控制。做任何事最重要的一定是EQ的管理,好的情緒管理除了可以讓人對你留下好印象,也能讓你在大多時候保持處變不驚的狀態。如果在工作上遇到了棘手的問題,必須要先告訴自己靜下心來,學會「先處理心情,再處理事情」,避免情緒影響到事情的本質,最後變得一發不可收拾。
    • 適度的肢體語言。溝通的過程裡除了語言的傳遞,非語言的元素也不容小覷。在情境裡有時候非語言的影響甚至會大過於語言,透過個人的特殊動作習慣、豐富的表情和生動的肢體行為可以在面對不同的狀態上應對進退。
    • 回話前先三思。如果真的遇到了很難解決的問題,可以根據不同情境選擇以下3種不同形式的回答方式:a.簡潔的「回覆問題」b.適時放入「轉折橋樑」c.清楚婉轉表達「重點訊息」
    • 邏輯清楚。面對主管或是全公司進行上級匯報或是重要事情通知的時候,如果資歷還不夠深很可能會出現怯場的狀況。建議可以先在腦海裡想清楚事情的架構,或是在紙上擬好大綱,就可以防止怯場的時候腦袋當機了。
  5. 在本文中,我們將探討溝通的目的,以及5個關鍵的溝通技巧,並推薦職場溝通相關課程,透過學習和應用這些內容,提升職場溝通的效果。 跳至主要內容

  6. 2024年3月10日 · 好消息是,只要掌握5個溝通技巧,就能把話說清楚、聽明白,對上每個人的頻率和節奏,成為「超級溝通者」。 溝通幾乎可以算是職場工作順暢展開的第一要務。

  7. 技巧1:聆聽取代插話. 技巧2:用選擇題提問. 技巧3:說話前先仔細思考過. 技巧4:挑對談話時機. 技巧5:確認對討論的主題有共識. 技巧6:精準溝通語言. 好的溝通不是你說的算. 打開人力銀行職缺所需的條件仔細一看,越來越多職缺都希望求職者具備「溝通能力」,這項能力逐漸被視為必備的職場技能,越來越多進修課程也開始主打「職場溝通術」。 溝通建立於「聆聽」及「對話」,這項技能雖然講求經驗累積,但仍然可以透過學習基本的溝通技巧達成良好的團隊溝通,當面對的溝通狀況及對象越多,應對處理的能力就會越好。 技巧1:聆聽取代插話.

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