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2021年4月27日 · 每段溝通都有兩個部分：內容與過程 前者是溝通時討論的焦點，後者是溝通的方式。人們比較容易記住討論的過程，牢牢記住互動時的感覺，反而不會記得太多討論內容。有效溝通奠基於健康的溝通方式，不論議題為何，討論過程都不能太草率。
2022年6月1日 · 溝通表達是人與人連結的重要橋樑，如果你也想培養自己的表達能力，本篇透過 4 個常見的問題一一解惑，並告訴你 4 大溝通技巧，讓表達能力成為你的超能力！
張忘形是一名溝通表達培訓師，專攻「溝通表達」與「簡報設計」，而這堂課的重心主要放在教我們如何利用良好的溝通「維繫」舊關係，理解父母、主管、朋友和伴侶等不同對象的溝通重點，以及溝通時該如何管理自己的情緒。
2023年2月3日 · 溝通技巧怎麼進步？職場溝通哪裡可以學？溝通課程推薦哪一家？本文與大家介紹5大溝通核心重點，幫助你提升溝通能力的方法，並在文末分享推薦的溝通技巧課程，有效的解決溝通上瓶頸！
2020年8月1日 · 溝通表層目的是讓對方瞭解自己的想法，深層意涵是讓對方照自己的想法產生行動。 這篇文章： 如何有效的回報問題 講述的就是針對回報問題，有效的溝通方法，就是把溝通的形式高度結構化後，提升對問題的認知。 這種概念就跟計算機科學的協議 (Protocol) 一樣。 溝通除了需要表達技巧，另外很重要的就是聆聽。 溝通失敗的因素，經常是： 說太多，聽太少. 沒有真正了解問題，也沒有讓彼此有空間。 傾聽，需要誠懇，需要專注，甚至做筆記。 有空另外寫一篇。 很會表達 != 有效溝通。 一些很抽象藝術作品，表達了很有深度的意境，像是抽象畫，或者很複雜的敘事電影，但是普遍的人是無法了解其意境的，無法達到有效溝通。 有些藝術電影、前衛音樂，也是類似的。
透過康士藤獨家的溝通模式，TCA的簡單4步驟（目標／目的、釐清／蒐集問題、共識方案、行動）和能力-動力矩陣，搭配客製化案例、實戰演練和快速流程模組應用，可以幫助主管們分析部屬類型及了解溝通難點，並以清晰、有效的方式與部屬溝通，獲得良好的
講授「可複製」系列課程，包括「可複製的領導力」與「可複製的溝通力」等等，這本《這樣溝通，九成的問題都能解決》就是集結「可複製的溝通力」課程的內容成書。 我看過不少關於溝通技巧的書，在這本《這樣溝通，九成的問題都能解決》中也能看到相似的觀點與概念。 但不同的是，樊登在這本書中透過系統化的架構，告訴我們如何做好溝通這件事。 除了這本書之外，樊登也出版了許多著作都值得一讀。 如果你也像我一樣，是位知識自雇者的話，那麼他的《低風險創業》與《讀懂一本書》這兩本書千萬不能錯過！ 我自己就從中學習到不少關於知識變現的思維與技巧。 這本書在談什麼？ 關於溝通表達的十堂課. 樊登在這本書中以十個篇章來談溝通。 在閱讀後我想可以歸納為 4 個部分： 溝通力，是指一個人與外界交流訊息的能力。
