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生理假是勞基法嗎?
請生理假需要證明嗎?
上班可以請生理假嗎?
請生理假會扣薪嗎?
女性受僱者生理假有何權益?
請生理假會影響全勤嗎?
2024年8月21日 · 若雇主要求受僱者必須提出生理假之證明文件才給假，目前屬違法行為，勞工可向事業單位所在地之勞工行政主管機關【縣、市政府勞工局（處）或社會局（處）】申訴。 延伸閱讀：生理假需要附相關證明嗎？如果請生理假被公司刁難該怎麼辦？｜法律小教室
勞動部進一步說明，適用《勞動基準法》之勞工，普通傷病假 1 年內未超過 30 日部分，工資折半發給，爰勞工同一年度內併入病假之生理假連同病假共計 30 日部分，及不併入病假之生理假 3 日，雇主應給付半薪。
2024年10月1日 · 請生理假要附證明嗎？最多可請幾天？生理假有薪水嗎？扣薪、扣全勤是否違法？每個月不免會遇到生理期，這些也是女性勞工朋友必須了解的自身權益。讓我們透過5個常見問題，幫你解答勞基法生理假的相關規定。
2013年12月27日 · 女性勞工請「生理假」免附證明文件. 勞委會委員會議於102年12月26日審議通過《性別工作平等法施行細則》第13條修正條文，刪除受僱者依《性別工作平等法》第14條規定請生理假時，雇主得要求提出相關證明文件之規定。. 勞委會表示，《性別工作平等法》第14 ...
2024年10月5日 · 四、如何請生理假？需要證明嗎？ 基本上，生理假的請假，跟一般的請假無異，都可以依據《勞工請假規則》，用口頭或書面的方式，向公司請假；或是，依照公司相關請假規定辦理請假程序。 生理假可以當天口頭請假，事後再補書面申請。
2022年7月20日 · 請生理假需要附證明嗎？ 會不會被扣全勤？ 如女性有相關需求，可以口頭、書面或依公司請假流程說明即可， 無須提出相關證明文件，且根據 性別工作平等法 §21，雇主不得拒絕或視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利的處分。 老闆不讓我請生理假，會面臨哪些罰則？ 如果女性在職場上因生理不適需要請假，卻遭到雇主無端亂扣薪或導致工作有困難者，皆可依據其公告原則對雇主提吿。 而請生理假卻遭到雇主拒絕或刁難，可向勞動部申訴並依據 性平法 §38 規定，將處以 2 萬～ 30 萬的罰緩，且公告負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。 讓法律人 APP 幫你實現「法規隨手查自由」！
2020年10月13日 · 「核釋《性別工作平等法》第十四條生理假規定，受僱者全年度所請併入病假之 生理假連同病假之日數，已屆受僱者所適用相關法令所定病假之日數上限 者，如年度內再有請生理假之需求，仍可依《性別工作平等法》第十四條規定請生理假，但雇主得不給付薪資
