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每10名
- 根據最新的規定，勞動部決定所有的3K產業，也就是工作環境危險、工作時間長、工作內容單調的產業內容，工廠申請外勞比例限制在整體員工總數的10%以內，亦即每10名本國勞工可申請1名外籍勞工。 換句話說，如果一家工廠總共有100名員工，那麼申請外勞的名額最多只能有10名。 這個政策是為了確保台灣的勞動市場穩定，同時也保護本地勞工的權益。
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2024年8月20日 · 想了解各行業外勞申請人數計算標準嗎？外勞仲介探索台灣2024之後最新的移工政策，深入了解外勞申請人數計算標準，以及目前外勞申請狀況。從配額、需求面、政策調整等多角度，剖析影響移工數量的因素，同學們筆記本快準備好！
2023年8月17日 · 為因應國內外籍勞工的薪資調漲，造成許多人無力負擔申請費用，因此政府頒布 《雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助要點》，於111年8月10日起~114年8月9日止之期間內，經勞動部核發聘僱許可，且雇主或被看護者具有下列資格之一，即可申請補助：
入境作業流程. 法源依據. 據「就業服務法」之規定：「外國人未經雇主申請許可，不得在中華民國境內工作」，故外籍移工於我國工作需經雇主申請，雇主可依據「外國人從事就業服務法第四十六條工作資格及審查標準」對照其可申請之外籍勞工相關資格和條件辦理引進作業。 五級制行業所屬級別表. 人數計算. 製造業外籍勞工3K五級制. 勞保人數（申請當月前2個月之前一年雇用員工平均人數）x 工業局核配之比率或加上（增額進用級數）= 可聘用外國人之總人數。 國內一般承接. 勞保人數（申請當月前2個月之前一年僱用員工平均人數）x 30% = 可聘用外籍勞工之人數上限。 製造業國內再提高5%接續. A：勞保人數（申請當月前2個月之前一年僱用員工平均人數）x (3K5比率+EXTRA比率+接續增額5%) – 有效名額數.
取得永久居留外國專業人才的成年子女，經內政部移民署認定在臺居留達一定期間以上，得申請工作許可。提供以上對象申請資格規範、應備文件、申請表格等相關資訊。
2024年8月21日 · 在台灣所進行的外勞申請可簡單分為2大類，分別是家庭幫傭、家庭看護、機構看護型的「社福外籍勞工申請」及營建業、製造業、近海遠洋漁業型的「產業外籍勞工申請」。
2024年3月11日 · 外國人勞動權益網建置計畫，透過權益網站之建置，更完備訊息宣導通路，讓雇主、移工及外國專業人士皆能隨時獲得最新及最完整之法令及權益保障資訊，締造和諧之勞雇關係。.
2024年7月15日 · 勞動部表示，自 113 年 7 月 9 日起，雇主申請初次招募、引進及聘僱移工之人數，經計算結果遇有小數點時，以小數點後第一位應大於零並採無條件進位，小數點後第二位以下則採四捨五入，取整數計算。 勞動部舉例，例如計算出人數為 1.05 人，舊規定是 1.1 人，只能核配 1 人，依新函釋就 能核配 2 人。 21世紀全球外勞集團協助您找到最適合的優質外籍勞工／監護工／家庭幫傭. 如有服務需求請來電 0800-32-1111 或 留言給我們. 上一篇 泰國移工｜期滿續聘泰勞返鄉探親 得免申請證明. 下一篇 製造業移工｜職安署發布 114 年度勞動檢查方針 強化火災爆炸檢查、公共工程管理. 分享此文章. 雇主申請移工人數計算放寬！
