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    • 合法醫療機構或醫師證明書，應可作為請假之依據

      • 關於這個問題，依 內政部74年09月11日（74）台內勞字第344223號函釋：「勞工依 勞工請假規則第十條 規定，於辦理普通傷病假請手續時，提出合法醫療機構或醫師證明書，應可作為請假之依據。 」由此可知，只要是合法的醫療機構或醫師所開立之診斷證明，原則上就可以作為請病假之依據，雇主應不得恣意拒絕認可、予以否准。
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      勞工申請病假，雇主可要求「指定醫療院所」的診斷證明嗎？ - 104 職場力

  2. 其他人也問了

  3. www.storm.mg › lifestyle › 4791876請病假一定要醫生診斷證明嗎？一年能請幾天、扣半薪合法嗎...生 ...

    2023年5月17日 · 雖然政府函釋已說明： 只要提出合法醫療機構或醫師證明書即可，包含診斷說明書、醫療收據等。 不過， 若病假當天並未去看醫生，也無法出示相關資料證明，這時就要以事假來申請。

  4. ezlawyer.tw › posts › sick-leave病假需要證明嗎？律師帶您看應該怎麼合法請病假！ - 易律網

    2024年9月12日 · 如果因身體不適無法上班，主管卻不准請病假怎麼辦？根據勞基法，請病假時通常需要附上醫生證明，也會扣薪水，但不得超過基本工資的半數。病假有天數限制，超過後可能會影響全勤獎金或面臨解雇風險唷。一起來跟律師了解請病假的相關規定吧！

  5. hiproficiency.com › topic › sickness-certificate勞動法小常識 – 勞工病假，雇主可要求勞工到指定醫院開診 ...

    2024年9月2日 · 勞工罹患普通傷病欲請普通病假，或發生職災時要請公傷病假時，實務上最常發生的爭議，就是雇主可以要求勞工提診斷證明嗎？. 或是員工雖提供了醫師開立的診斷證明，但雇主卻不認可該份診斷證明，而要求勞工必須到公司指定的醫療院所就診、開立診斷 ...

  6. www.thenewslens.com › article › 185923病假扣薪、醫院證明、最多能請多少天⋯⋯病假相關規定一看就懂 - ...

    2023年6月9日 · 在職場工作時，最常請的假別通常是病假跟事假，但你知道病假有哪些規定跟程序嗎？. 病假不但有分「普通傷病假」與「公傷病假」，依據有沒有住院，也有請假天數的分別。. 病假大學問，一起來看看。. 在職場工作時，最常請的假別通常是病假跟事假，但你 ...

  7. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 16652勞工請病假或請生理假，得以口頭或書面為之，雇主不得以不當程序 ...

    2011年6月26日 · 勞委會再次重申：病假或生理假等法定原因之請假，旨在保障勞工之勞動權益，雇主應確實遵守規定，不應以包括「要求勞工當日親持證明請假」、「要求持憑教學或地區醫院診斷書證明」、「要求先請特別休假」…等脫序之技術性手段刁難。

  8. blog.104.com.tw › diagnosis-certificate-from-designated-hospital勞工申請病假，雇主可要求「指定醫療院所」的診斷證明嗎？ - 104 ...

    2024年9月2日 · 勞工申請病假，雇主可要求「指定醫療院所」的診斷證明嗎？. 當勞工因普通傷病申請病假，或發生職災要求公傷病假時，實務上最常發生的爭議是：雇主要求出示醫師開立的診斷證明，但卻限定「公司指定醫療院所」所開立的才可申請，究竟勞資雙方各自的 ...

  9. blog.104.com.tw › sick-leave-faqs-and-labor-laws【13大病假實用QA】病假扣薪怎麼算？病假共幾天？扣全勤合法嗎？ ...

    2023年5月9日 · 根據內政部台內勞字第344223號函明示，勞工於辦理普通傷病假請手續時，提出合法醫療機構或醫師證明書，應可作為請假之依據。 通常 看病的收據、明細或普通診斷文件 都可以當成病假證明，不一定非得花錢請醫師開立付費證明，只要勞工有明確的文件舉證 ...

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    勞基法病假規定 醫生證明