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2023年12月8日 · 接下來就讓我們針對「福委會活動」以及「公司福利政策」這兩個部分來進一步討論吧！ 辦公室零食：吃飽再上，效率更高！ 辦公室零食現在已經不是單純為了滿足口腹之慾而存在。
福委會舉辦的活動的三大原則：提供員工健康、舒適與安全的體驗就對了。 福委會是什麼？ 福委會就是「職工福利委員會」的簡稱，也有些公司會稱為「職福會」，是替公司員工舉辦活動的一個非正式組織，使用職工福利金來促進勞方與資方雙方的關係、提供員工額外的福利、遇到特殊情況時的補助等等，法令規定在公司規模 50 個人以上時就必須設立此單位，福利金使用的範圍與項目像是休閒娛樂、福利補助等等都包含在內。 詳細的福委會福利項目： 1.福利輔助項目：婚、喪、喜、慶、生育、傷病、急難救助、急難貸款、災害輔助等。 2.教育獎助項目：勞工進修補助、子女教育獎助等。 3.休閒育樂項目：體驗活動、文化活動、休閒旅遊、育樂設施等。
福委會辦活動可以提升勞資雙方的關係，那麼福委會提撥金從哪來？福委會工作內容到底有哪些？福委會成立有什麼規定？本篇將解答所有成立福委會常見問題，並在文末推薦你人力資源顧問公司，幫助你尋覓人才！
2024年1月29日 · 假如公司福委會太爛，我可以主張不享職工福利、不繳福利金嗎？ 帶你一文搞清楚！ 福委會全名為「職工福利委員會」，主要做為員工與雇主之間的橋樑，確保員工享受應有的福利，同時也為員工規劃各種活動，妥善運用每一分職工福利金。
2024年5月25日 · 福委會透過提供員工福利、舉辦內部活動等方式，凝聚員工的向心力並維持勞資雙方的良好關係。本文將帶你認識福委會是什麼，包括福委會的組織規章、如何成立福委會、福委會的常見工作範疇，並且說明福委會的錢從哪裡來、什麼是職工福利金等等。
2024年7月30日 · 「福委會」，又稱職工福利委員會，是公司內推動員工福利的重要組織。福委會不僅關心員工的福利，也在協調勞資關係、安全健康和法規遵循方面扮演關鍵角色。
2023年8月14日 · 什麼是福委會？ 福委會的正式名稱是「職工福利委員會」，依照職工福利金條例規定，只要雇用職工 50 人以上的企業，都應該提撥職工福利金並辦理職工福利事業。 所以只要是 50 人以上的企業，就應該設置福委會來促進職工福利和管理職工福利金喔！
2023年12月12日 · 本篇文章將帶你了解職工福利金的目的、來源、用途、福委會的角色，以及新手福委和人資經常遇到的常見問答。 職工福利金是企業為提升員工福利而設立的資金，可以用來提供多樣化的福利。
2023年5月31日 · 而成立福委會僅是提供福利給員工嗎？福委公司創辦人施世昌董事長特別分享相關經驗，福利金運用得宜，不僅擦亮企業形象，更是留住人才的關鍵。 文／ NotOnlyHR 原文標題：【企業福委會大揭密】福委會都在做什麼？當福利金運用得宜，等同擦亮企業招牌
2023年3月24日 · 職工福利委員會（以下簡稱「福委會」），其實就是一個由是由公司員工所組成的組織，目的是確保公司內部職員的權益和福利。 除了要監督員工們是否都能享有正當的薪資、工時、休假和其他福利之外，同時也負責擔任職工和雇主之間的溝通橋樑，並在必要時協助解決勞資爭議或員工之間的糾紛哦！ 福委會成員要做什麼事？ 通常我們想到福委會，最直覺的就是跟福利相關的事情，例如與公司附近的餐廳簽約合作，提供公司員工優惠價格；舉辦員工間活動或員工旅遊......等，不過就像前面提到的，福委會也同時兼具了協調勞資爭議的角色，所以囊括來說職權和責任包括： 確保職工享有正當的薪資、工時、休假和其他福利。 協助解決職工與雇主之間的糾紛，擔任溝通橋樑的角色。 監督公司福利計劃的實施，並提出改進建議。
