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勞動部說明，外籍勞工在臺工作3年期滿後，原雇主願意續聘或原雇主未續聘由新雇主接續聘僱，受委託辦理期滿續聘或轉聘作業的仲介機構，得向雇主或新雇主收取登記費及介紹費（通常合稱仲介費），金額合計不得超過外籍勞工第1個月薪資；對於外籍勞工
2023年11月13日 · 發展署說明，目前臺灣人力仲介公司依法可向移工收取的費用僅有「服務費」，而外勞仲介公司向移工收取「服務費」與非疫情期間相同，外勞仲介費規定（服務費）必須符合「有簽約」、「有服務事實」及「不得預先收取」等3項條件。
2022年12月27日 · 雇主想委託仲介公司聘僱外勞，就會產生仲介費，其費用不得超過外籍移工第1個月的薪水，也就是要在外勞最低薪資（2022年8月10日調整） 20,000元以下。
2017年4月26日 · 勞動部 動力發展署今 (26) 日發佈新聞稿指出 外勞 期滿續聘或轉聘， 仲介 不得再額外收取仲介費。 勞動部指出， 就業服務法第52條已取消外籍勞工3年出國1日規定，外籍勞工在台工作滿3年不必出國1日，得由原雇主續聘或新雇主接續聘僱。...
2023年11月21日 · 面對眾多外勞職務，大多人對於外勞薪資組成可能不太了解，新象人力為你整理了常見的外勞5大職務與薪資表，將保險及體檢等額外費用組成範例，了解最新2024雇用外勞需的成本有哪些！
依各國駐臺辦事處文件驗証費規定，免費-新臺幣 雇主 仲介費 合計不得超過外籍勞工第1 個月薪資。 服務費 每一名勞工2,000/年，不得預收。
勞動部勞動力發展署今（23）日嚴正聲明，近日已接獲民眾檢舉，有人力仲介業者廣告聲稱旅宿業移工即將開放 6000 人從事房務清潔工作，並已開始宣傳招攬雇主，誘使民眾受騙。
