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勞動部說明,外籍勞工在臺工作3年期滿後,原雇主願意續聘或原雇主未續聘由新雇主接續聘僱,受委託辦理期滿續聘或轉聘作業的仲介機構,得向雇主或新雇主收取登記費及介紹費(通常合稱仲介費),金額合計不得超過外籍勞工第1個月薪資;對於外籍勞工
2023年11月13日 · 發展署說明,目前臺灣人力仲介公司依法可向移工收取的費用僅有「服務費」,而外勞仲介公司向移工收取「服務費」與非疫情期間相同,外勞仲介費規定(服務費)必須符合「有簽約」、「有服務事實」及「不得預先收取」等3項條件。
2022年12月27日 · 雇主想委託仲介公司聘僱外勞,就會產生仲介費,其費用不得超過外籍移工第1個月的薪水,也就是要在外勞最低薪資(2022年8月10日調整) 20,000元以下。
2017年4月26日 · 勞動部 動力發展署今 (26) 日發佈新聞稿指出 外勞 期滿續聘或轉聘, 仲介 不得再額外收取仲介費。 勞動部指出, 就業服務法第52條已取消外籍勞工3年出國1日規定,外籍勞工在台工作滿3年不必出國1日,得由原雇主續聘或新雇主接續聘僱。...
2023年11月21日 · 面對眾多外勞職務,大多人對於外勞薪資組成可能不太了解,新象人力為你整理了常見的外勞5大職務與薪資表,將保險及體檢等額外費用組成範例,了解最新2024雇用外勞需的成本有哪些!
依各國駐臺辦事處文件驗証費規定,免費-新臺幣 雇主 仲介費 合計不得超過外籍勞工第1 個月薪資。 服務費 每一名勞工2,000/年,不得預收。
勞動部勞動力發展署今(23)日嚴正聲明,近日已接獲民眾檢舉,有人力仲介業者廣告聲稱旅宿業移工即將開放 6000 人從事房務清潔工作,並已開始宣傳招攬雇主,誘使民眾受騙。