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- 基本禮儀最重要。在職場上，「有禮貌」是大部分老闆對員工的基本要求，曾任新聞主播，目前是美食作家和一家顧問公司老闆的吳恩文說：「我可以教你技能，沒辦法教你教養」，禮貌和教養看似抽象，但其實只要隨時捫心自問：「你希望帶給對方什麼樣的感受？」
- 細心體貼替別人著想。職場禮儀不單在外在形象和基本禮儀的呈現，還需要觀察體悟他人的需求和感受，發自內心關心、體貼別人，你絕對不可能有禮貌，但卻不體貼他人。
- 用糖衣包裝所有話語。現在年輕人由於3C產品的發達，習慣於隔著螢幕用文字或貼圖交談，這樣的人際關係模式多了思考的時間去衡量該如何回答，但在職場上大部分的對談都是面對面即時溝通，很容易產生太過直接的回應或不夠誠懇的態度。
- 保持一個剛剛好的距離。在職場上流傳著一句經驗談，「上班好同事，下班陌生人」。進入職場後，同事便是除了家人以外每天最密切接觸的人了，因此與同事培養良好的關係是必要的，但有時候太過密切反而會適得其反，若是有朝一日無論在工作或私下有了齟齬那就尷尬了！
2023年9月23日 · 人際關係. 不一定要和同事聊天吃飯才能擁有「良好職場人際關係」，職場專家解密好人緣關鍵. 一起看懂，職場到底怎麼一回事！ By Christy Shen Published: 2023/09/23. @hanhyojoo222、@sbsdrama.official // Instagram. 面對「這間公司適合我？ 」、「該走還是留？ 」、「報告老被挑剔？...
2021年10月18日 · 職場人際關係，最重要的是「互相尊重」 辦公室同事到底該誠心以待、期望能成為莫逆之交，還是維持禮貌而不失分寸的距離就好呢？ 我們都知道團隊關係的和諧有助於推動各項工作，但中間的親疏到底該如何拿捏？ 可以和同事當朋友嗎？ 其實職場的人際關係，最重要的是互相尊重與平等對待每個人。 文／ YC Sky 由 方格子 授權轉載. 職場上除了工作能力，團隊合作和溝通能力，都是不可或缺的必備條件！ 到底怎麼樣才能做個高情商的職場能力者？ 最難的不是經營人際關係，而是搞懂自己的處世風格. 從出生那一刻起，我們就已經進入了最基礎的人際關係中，那就是家庭。
本篇將提供給你9個職場人際關係與溝通技巧，幫你在工作中更好地與人相處，無論是處理衝突、重建關係，還是提升溝通效果，都能讓你更有信心。準備好了嗎？讓我們一起探索這些技巧，讓職場人際關係不再是你的負擔，而是你職場成功的加分項。
人際關係. 5個「溝通技巧」學起來！. 幫你搞定職場人際關係！. 減少否定句、改變人稱取代「我」、多用語助詞. 不要直接指責說：「你這樣發脾氣 ...
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如何改善職場人際關係?
什麼是人際關係?
如何溝通職場人際關係?
如何維持良好的職場關係?
2023年6月10日 · 一、建立有效的溝通. 良好的溝通是建立健康人際關係的基礎，確保溝通方式直接、明確和尊重，學會傾聽他人的觀點，避免過度批評或指責，如果有任何誤解或衝突，及時溝通並尋求解決方案。 二、建立共享目標的團隊精神. 團隊合作是解決人際壓力的關鍵，確保每個團隊成員都理解並致力於共同的目標，建立一個相互支持和鼓勵的工作環境，讓每個人感受到自己的貢獻被重視。 三、尊重多元化和不同觀點. 職場中存在著不同的觀點和價值觀，學會尊重並接納這些差異，才能建立一個包容性的工作環境，鼓勵同事們分享自己的觀點，進行建設性的討論，從中獲取新的想法和解決方案。 四、建立正面的人際關係.
2023年8月31日 · 6個教你和不對盤同事合作的小訣竅. 該如何跟不喜歡的人共事？ 很多人認為上班已經夠痛苦了，還和同事不對盤，充滿莫名的窒息感。 本文整理國內外許多建議作法，讓彼此的相處模式多一點彈性，不一定非得和同事鬧得玉石俱焚，提供給大家參考！ 文／《104職場力》小編 編譯整理. 本文目錄（點選連結可快速跳至該章節閱讀） 成為辦公室當中的「成年人」 試著更深入了解您不喜歡的同事. 務必確認自己是不是問題發生的源頭. 千萬記得，永遠別聊合不來同事的八卦. 如果需要，記錄下不喜歡同事的不良行為. 尋求能夠解決人際問題的人協助. 職場流傳著一句玩笑話：「上班好同事、下班不認識」，說明著許多職場的人際關係只是建立在「共事」上，而非實際在人生當中的相伴好友。
