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勞工職業災害保險擴大強制納保範圍，將年滿15歲以上，受僱於領有執業證照、依法已辦理登記、設有稅籍或經中央主管機關依法核發聘僱許可等雇主之勞工，均納為強制投保對象，應由其雇主（如公司行號、法人、律師、會計師、人民團體及外籍家庭看護工 ...
職災保險法是什麼？. 本次修法，勞動部將「職業災害保險」從勞保中獨立出來。. 而所謂的「職業災害保險」，就是當被保險人（aka 公司員工）發生職業災害或傷病等保險事故時，可依規定申請醫療或現金給付之補償，使本人或遺屬得到適度之生活安全保障 ...
2024年2月16日 · 勞工保險職業災害保險 (自111年5月1日起停止適用) 收合. 勞工保險職業災害保險係屬納費互助之社會保險制度，亦具集體連帶分擔風險性質。. 當被保險人發生職業災害或傷病等保險事故時，可依規定申請醫療或現金給付之補償，使本人或遺屬得到適度之生活安全 ...
2022年4月11日 · 《勞工職業災害保險及保護法》（簡稱：災保法）已於111年5月1日起正式施行，採取「三保一完善」模式擴大加保對象，且不論僱用人數全部強制納保，並提升給付保障、醫療、照護等津貼補助，本次改動一般認為對「未滿5人的微型企業」影響較大，但也降低雇主的職災補償責任。 《 104職場力 》帶您了解「職災保法」的詳細規範！ 文／《 104職場力 》小編. 本文導覽. 「災保法」、「職災保險法」是什麼？ 新制有哪些變革？ 擴大納保對象、調整投保上限、降低雇主負擔風險. 擴大納保對象：不論員工人數、身份，強制投保職災保險障. 調整投保上限至72,800元，提升給付保障. 擴大津貼補助：醫療給付、照護補助、器具補助. 降低雇主負擔風險、勞工更順暢重返職場. 新版「職災保險給付」的請領相關規定.
「勞工職業災害保險及保護法」於今 (111)年5月1日施行，藉由制定專法，整合勞工保險條例的職業災害保險，及職業災害勞工保護法的規定。 該法除擴大納保範圍，將受僱登記有案事業單位勞工，不論僱用人數全部強制納保，並提供多元加保管道，讓工作者皆可享有工作安全保障；增進給付權益，適度提高投保薪資上下限，並大幅提升保險給付水準，以強化對於職業災害勞工及其家屬之生活保障，雇主亦可有效分攤職業災害補償責任。 此外，該法透過挹注穩定經費，成立財團法人職業災害預防及重建中心，以有效連結職業災害預防與重建業務，提升服務職業災害勞工能量，自災前預防、災害補償到災後重建，建構完善之職業災害保障制度。 勞工職業災害保險承保、給付及津貼補助規定， 連結至勞動部勞工保險局專區.
勞工職業災害保險及保護法. 為保障遭遇職業災害勞工及其家屬之生活，加強職業災害預防及職業災害勞工重建，以促進社會安全，特制定本法。. 本法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。. 勞工職業災害保險 ...
2021年8月4日 · 勞工職業災害保險及保護法懶人包 - Workforce勞動力量. 據新聞媒體於今年7月21日的報導，勞動部表示已經收到行政院正式公文核定，「勞工職業災害保險及保護法」將於明年（111年）5月1日正式上路，該法於今年4月通過立法院三讀，但因涉及到與其他法令的整合 ...
