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2022年4月26日 · 從工作場所發生的意外，到下班遭客戶毆打，甚至上班前買早餐、下班接孩子放學⋯⋯期間發生的意外，究竟算不算「職業災害」？. 《勞動法特快車》Podcast 帶你深入淺出地解析「通勤過程中之職業災害（簡稱「通勤災害」）」的認定要件，以及雇主的法律責任 ...
2024年9月11日 · 通勤車禍受傷算不算職災？ 職業傷害也算職災嗎？ 保險會給付嗎？ 金額有多少？ 要向誰申請？ 以上勞工朋友們最關心的議題，就讓專業律師仔細說明，並附上職災判決幫你秒懂！ 快速跳轉目錄. 職業災害怎麼認定？ 職災標準是什麼？ 職業災害的種類和認定程序. 職災保險會給付嗎？ 勞保給付多少？ 職災怎麼申請補償跟賠償？ 向誰申請？ 職業傷害、職災判決分享. 職業災害怎麼認定？ 職災標準是什麼？ （一）職業災害定義. 職業災害定義在勞基法和職業安全衛生法中是不同的，以下讓我們分別說明：
職業災害如何認定？. 說到「職業災害」（以下簡稱職災）這個名詞，在許多勞動法規中都可以看到他的身影，像是《勞動基準法》、《勞工保險條例》、《職業安全衛生法》、《職業災害勞工保護法》等，不過呢，各個法規對於職災的認定也不太一樣。. 比如 ...
2021年5月3日 · （一）從勞保的角度，通勤職災屬於職業災害。 因此，如果上下班途中發生事故，只要屬實，勞保局會以職災的方式給付。 （二）從《勞基法》的角度，目前為止法院的意見尚未統一。
2024年2月19日 · 111年5月1日(含當日)後遭遇職災，則適用勞工職業災害保險及保護法規定(詳見「勞工職業災害保險>給付保障>有加保勞工>傷病給付（含照護補助）」)。
2024年2月16日 · 依據勞工安全衛生法第2條第4項所稱之職業災害，謂勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工疾病、傷害、殘廢或死亡。 故工會幹部執行各項會務發生事故，如與作業活動或執行事業單位之職務無關，不宜以職業災害論。 行政院勞工委員會78年9月5日臺78勞保2字第20863號函. 由職業工會加保之勞工，發生職業災害所領之勞保職業災害給付，雇主不得予以抵充。 依勞動基準法第59條第1項「勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。 但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之。
勞保局提供「勞工職業災害保險被保險人上下班、公出途中發生事故而致傷害陳述書」，供災保被保險人以上下班或公出途中發生事故申請職業災害傷病、失能、死亡或醫療給付時填寫，以利申請給付。.
