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2022年5月3日 · +. 2020年4月到2021年4月之间的年度纳税范围内，英国就业人员薪酬数据正式公布了！ 占据领先优势的依然是 经理、董事和高级官员（senior officials） ，他们的年薪主要分布在2.3万英镑到9万英镑之间。 各类型高管中，高级官员的薪酬最高. 与其他岗位、工种相比，经理、董事和高级官员的年薪整体处于优势地位，这符合我们的认知。 但不同行业的管理者，他们的薪酬差异也很大。 比如：在零售、批发领域就业的普通经理、董事，他们的年薪只有28824英镑。 从事“市场、销售领域的管理者”，他们的年薪可以达到7.56万英镑；财务经理、总监及更高地位“主管财务”的领导年薪，约为6.44万英镑；信息、电信行业的领导岗位，年薪也高达6.38万英镑。
2024年3月14日 · 2024-03-14 06:38 发布于 陕西 环球网官方账号. +. 【环球时报特约记者 甄翔】“数百万人失业让英国蒙羞。 ”英国《每日邮报》12日报道称，目前英国16岁至64岁无工作者已高达920万人，占劳动力的21.8%。 该国财政部为此感到头痛，计划收紧福利政策，让这部分人尽快上岗。 报道援引英国预算责任办公室的数据称，近两年，英国不工作的人中增长最快的群体是那些患有心理健康问题的人。 另据路透社报道，截至2023年年中，英国共有260万人因长期疾病没有工作，这一数字创下历史最高纪录。 与此相对，英国雇主们纷纷抱怨劳动力不足，释放出创纪录数量的招聘岗位也没人应聘。 英国16岁至64岁无工作者高达920万人，该国财政部计划收紧福利政策。 图为工人清除路面上的积水。 （视觉中国）
2022年3月23日 · 齐鲁壹点. 2022-03-23 10:26 齐鲁晚报·齐鲁壹点官方账号. 最近某意气风发的互联网一线大厂被曝开启了新一轮的薪资改革：部分岗位从原来的15薪变为18薪，月薪减少，年终奖比例从原来的3个月增加为6个月。 虽然公司内部称这是为了激励员工更多地以绩效为工作目标，但这一变革还是被很多内部员工和外部人士戏称为「变相降薪」。 其实，在面试谈薪时，我们也会遇到类似的问题： 一家公司给了13K*13薪的待遇，另外一家给了12K*15薪。 从年包来看，后者似乎还多上个万把块钱，是真的选后者会更划算吗？ 今天我们就来讲一讲薪资结构这个问题。 薪资结构不同，每月到手有差别.
2024年3月14日 · 英媒：数百万人不工作，英国考虑收紧福利政策让人们尽快上岗 按下【键盘上下键】或滑动【鼠标滚轮】切换视频 同时支持点击【屏幕上下按钮】切换视频
2021年11月22日 · 有匿名腾讯员工在社交平台上透露，这8万并非等于月薪，而是平摊在每一位员工身上的人力成本，包括薪水、公积金、社保以及为员工提供的各种福利花费等。 但他也披露了一个数据，“（腾讯员工年薪）最低级别为30-50万，平均数位50-70万，高级别为70-120万，极少数高管大约在200-1000万。 ”这意味着绝大多数人根本没有达到月薪8万，他们是被平均到了8万。 一位在滴滴和美团都工作过的程序员告诉Tech星球，一般情况下，一个工作四年的研发人员能拿到年薪60万也是比较难的事情。 程序员想要拿到年薪百万是非常稀有的。 “他必须是很好的学校背景，学历也不差，而且业绩突出。 ”一位服务过滴滴、美团、字节的互联网行业资深猎头表示。
2023年3月22日 · 话说，刚才，腾讯披露了2022年第四季度和全年的财报，八姐看了看，不禁要说，腾讯在2022年真是过得不容易啊，营收增长已经停滞了，不过靠着裁员以及各种砍费用成本，利润居然增长得不错。 另外，有意思的是，腾讯虽然各种压缩成本，收紧内部岗位，但还呆在腾讯的员工应该蛮舒服的——根据财报，腾讯给员工的薪酬福利是增加了的，嗯，这也算在内部实现了“共同富裕”吧。 . 另外，八姐觉得腾讯财报中，老牌支柱业务游戏以及腾讯金融（包含腾讯云）的增长都有些歇菜，这可能是受到了疫情以及政策监管的影响，而随着疫情的好转以及版号的下发，这部分业务可能会重启增长，但增长的幅度有多大就不好说了。 对于腾讯而言，小程序和视频号成为了新的增长点，而至于这两个产品还会多大程度地拉动腾讯的增长，那就得且行且看了。
为应对中美贸易战带来的地缘政治风险，电子代工大厂英业达5月12日宣布，拟斥资3,125万美元在泰国设立子公司，主要生产服务器产品，新厂最快有望在2024年下半年进入量产。. 英业达同时还公布今年一季度财报，税后净利润为新台币8.81亿元，环比下滑36%，同比 ...
