搜尋結果
2020年9月15日 · 女員工能力很強，剛來10天遲到9次，老闆：開除她，經理怒懟：不能開. 能力強員工在職場中無疑是能得到領導的重視的，但是對領導來說，平衡能力與規矩無疑是個考驗，到底留下能力強卻經常愛遲到的女員工還是開除她？. 從業績來說留下女員工無疑 ...
2022年8月4日 · 老闆帶女員工出差，“開小會”不慎懷孕，男友：我不在乎。. 這究竟是怎麼一回事呢？. 下面我們一起來了解一下！. 小王來自山東，長得英俊帥氣，今年26歲。. 在浙江打工時，他認識了34歲的安徽姑娘小李。. 儘管小李比他大幾歲，但是兩個人相見如故 ...
2019年10月17日 · 所以說，中層管理者如何跟上級溝通很重要。. 那麼，中層管理者該如何跟上級溝通呢？. 中層管理者跟上級溝通有四個方向，分別是：請示、彙報、報告、擔責。. 01請示. 我們先說一下第一個方向：請示。. 某公司的總經理從走廊裏經過，這時候出來一個人攔住 ...
2019年3月30日 · 但是就是這麼一個看似普通的女人，卻讓世人看到了一場奇蹟逆襲的上演，看到了一個僅初中畢業的農村打工妹，是如何靠着能力逆襲成世界女富豪。 什麼“看臉的世界”，什麼“學歷改變命運”，在王來春這裏，統統不管用。
2019年4月19日 · 企業員工獎懲管理辦法：獎懲標準 管理流程 爭議處理 全套附表. 導讀. 此員工獎懲管理辦法，包含如下8個章節：. 第一章 總則第二章 獎勵與懲處的類別第三章 應獎勵的行爲描述第四章 應處分的行爲描述第五章 獎懲管理的權限及流程第六章 爭議調解與 ...
2018年8月15日 · 微言攻玉 2018-08-15 18:26. “點”是員工，“線”是班組長，“面”是生產主管，“體”是生產經理。. 只有員工，班組長，生產主管，生產經理都瞭解和掌握了生產效率提升的方法，生產效率改善提升纔有可能成爲一場精彩的立體戰。. “做好一點，做快一點 ...
2018年11月2日 · 更衣室是連接外界與生產區的緩衝區，員工要在這裏完成進入車間的準備工作，減少帶入車間的潛在衛生風險，是進入車間前的第一道防線。. 也是企業形象的重要一環。. 更衣室的管理也最容易體現企業在是食品安全管理的細節，在企業接受的第二方和 ...
