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2020年3月4日 · 目前我只會寫兼職的計算方式：=IF (C3="兼職",IF ( [@個人總所得]>23800, [@個人總所得]*1.91%,0)) 但正職的計算方式：如照片檔1，當累計獎金金額>四倍投保金額時，則取最小值的數字*1.91%. 綜合以上，公式可以寫在一起嗎? =IF (C3="兼職",IF (表格3 [@個人總所得]>23800,表格3 ...
2023年10月16日 · 雇主的補充保險費怎麼算？. (一)計繳項目：每月所支付薪資總額與其受僱者每月投保金額總額間之差額。. (二)如何計收：依其差額按補充保險費率2.11%計算，並按月繳納。. (三)案例:彩虹公司僱用200名員工，平均月投保金額為21,000元 (員工總投保金額420萬元 ...
自行舉證申報之投保金額，最低不得低於健保法第10條第1項第1款第2目被保險人之平均投保金額(113年1月1日起為38,200元)及其所屬員工申報之最高投保金額。
一張圖秒懂企業二代健保補充保費怎麼計算！. 很多企業老闆總是搞不懂什麼是二代健保，為什麼除了勞保、健保跟勞退外，每年還會收到健保局來函的二代健保繳費單？. 甚至有時候還會直接產生滯納金甚至是罰款，本篇文章將二代健保到底怎麼扣繳，如何申報 ...
投保單位每月所支付薪資總額(所得稅格式代號50、79A及79B)與其受僱者當月投保金額總額間的差額，應按補充保險費率計算並繳納補充保險費。 公式：(每月給付之薪資所得總額－給付當月受僱者投保金額總額) × 費率2.11%
2024年10月1日 · 誰要繳？. 每年1月31日前企業需要完成年度薪資所得申報外，還有二代健保補充保費須計繳，企業在給付所得時就必須代為扣取2.11%補充保險費，由於補充保費必須由企業 (投保單位)自行計算，區分公司內部、外部人員，報稅部分又分成應稅和免稅的薪資項目 ...
二代健保讓原本的全民健保經修法後，增加了「補充保險費」，就簡稱為「二代健保」。 二代健保將健保區分成兩種費率：「一般保險費」和「補充…
