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2024年8月25日 · 《104職場力》提醒您，離職信格式要留意6大原則，文末附上好用的4版離職信範例。 提離職要口頭告知還是直接寄離職信呢？ 可以寫辭呈抱怨嗎？
2024年1月4日 · 提辭職，應該做些什麼？辭職信應該如何寫？本文整理了職業專家的建議，並提供了四份辭職信範本，幫助你「專業地」辭職。 Photo: Thomas Franke/Unsplash 文章目錄 1. 為什麼辭職信很重要？ 2. 遞交辭職信前要做些什麼？ 3. 辭職信如何寫、如何提交？
基本上，在每家公司的工作手冊裡，應該都會載明《勞基法》有關員工應向雇主提出離職的時機規範等條文。 因此，我們首先至少要確保自己的離職是合乎法理的。 在當時，我是預留了一個月的時間來準備交接工作，這樣不僅能夠準備得較為充分，公司方面也會有較充裕的時間納入新的交接人選。 在情理上， 無論任職是否已滿三年，提前一個月預告公司，一方面能讓原雇主感受到你願意為公司著想的心情，另一方面也能讓自己走得比較順利。 我認為職場上其他人對自己的看法， 第一印象影響的是任職初期，而最後的印象則會停留在提出離職後的期間。 所以，不僅第一印象很重要，就連最後一刻的印象都要能夠做到位，或許中間過程發生了什麼好事、壞事，也許都會隨著時間進程而逐漸被遺忘了。 撰寫離職信，有哪些要注意的地方？
104人力銀行為您整理相關實用表單範本，人事異動必備之「員工離職申請書」，依企業需求自行調整，歡迎取用下載。 今日企業人力資源管理需求增加、事項多元複雜。
2023年12月29日 · 離職可能是一個相當艱難的決定，這個過程中最讓人頭疼的部分往往是遞辭呈和告訴你的現任主管你要換一個新工作的理由。 以下彙集了一系列辭呈範本以供參考。你可以根據自己的情況就這些辭呈的範例進行個別化編輯。四份辭呈範例
離職簽呈範例，請依實際狀況修改單位、職稱與日期 (簡單版) 主旨： 有關職（姓名）擬於 〇 年 2 月 1 日起申請離職案，簽請核示。 說明： 職（姓名）現為 〇〇 單位之 (職稱)，茲因個人生涯規劃因素擬於 〇 年 2 月 1 日起離職 (服務/在職最後一日為 〇 年 1 月
2023年12月20日 · Yourator 編輯團隊整理了撰寫離職信你應該注意的 5 個重點，及可以直接使用的辭呈範本，祝你在現階段畫下完美句點，順利開展全新挑戰！ 本文目錄. 【離職全攻略】在規劃年後轉職嗎？ 最完整的離職/求職懶人包在這. 離職信最重要的當然是交代離職原因，建議以 1~2 句話敘述，並讓主管感受到：你是經過深思熟慮所下的決定。 另外，有三個要點需要特別注意： 以「職涯規劃、想嘗試不同領域」等概括性理由簡要說明即可，能避免主管過多的臆測與反駁。 假設你已經獲得下一份工作的 offer 了，也不需特別交代已錄取其他公司、是哪間公司等細節。 切勿以公司負面訊息為辭職理由，例如福利太少、下班時間太晚等等。 圓融與禮貌性言語，才能與公司好好說再見，好聚好散。
在提離職前，你思考過離職的得與失，並且準備好承受了嗎？若你已經下定決心離職，關於離職的離職信、離職證明書，離職預告期、勞基法離職規定都準備好、理解了嗎？離職後，又該怎麼與前公司維繫良好的關係？所有關於離職的眉眉角角，一次告訴你！
2024年1月3日 · 寫「正式離職信」有4大重點，其中有一點很重要， 務必表達你會主動交接，也可以表達你對於交接工作的看法，關鍵就是要讓老闆放心、留下良好印象。 跟著本文的辭呈範例學起來！ 文／ NotOnlyHR. 華人的文化下，人們都不擅長說再見，擔心無法好聚好散。 當你已經面對面提離職之後，在正式預告離職的mail裡頭，哪一些是必寫的呢？ 首先， 開門見山表態要離職，如同其他性質的 mail，開頭先講重點。 接著， 告知明確的離職日（最後工作日），建議告知最後工作日，離職日也可以，離職日就是你該退保的那天，若有意要把特休休完的規劃，也可以在這個部份告知。 然後， 簡單的表示感謝公司，或是表示遺憾未來不能一起共事；再不情願，還是建議要感謝公司一下，一句也好，就跟你和男／女朋友分手的時候一樣，總會謝謝一下對方。
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