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  1. www.jobforum.tw › discuss › zone職涯論壇│1111職涯規劃討論區，上班族交流最佳論壇

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  2. www.jobforum.tw › discussTopic辭呈該怎麼寫才得體? 5個辭呈範本，提供大家參考-HR好朋友專區

    2022年3月8日 · 撰寫辭呈，必須要求簡潔並直接的表明立場、不一定要詳細解釋原因，但如果想要也可以說，因為大多數的企業也會希望可以得到回饋，讓他們在留才方面更進步。. 要做到的是，不要過度主觀或帶有批判性，將自己應有的權利義務寫清楚即可。. 以下是離職信 ...

  3. www.jobforum.tw › discuss › zone離職證明書

    投保單位聯絡人:主管機關證明欄(★主管機關名稱: 離職證明由地方主( 請蓋印信或章戳) 管機關出具者請填本欄,並請加註開具原因) 申請人自行釋明欄(★離職證明向投保單位及勞工行政機關申請無法取得者請填本欄) 申請人. 姓名. 身分證統一編號. 住址. 離職當月 ...

  4. www.jobforum.tw › discuss › zonewww.jobforum.tw

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  5. www.jobforum.tw › discussTopic員工可以提出離職後又反悔嗎？｜小賀老師-HR好朋友專區

    2022年2月14日 · 到底員工能否提出離職後又反悔撤回嗎？. 當員工離職的意思表示已明確送達，除非雇主願意當作沒這回事，否則已經形成，不能反悔！. (圖片來源：freepik，CC Licensed) 一、意思表示有對話 (民§94)及非對話 (民§95)兩種：. 民法第94條：對話人為意思表示者，其 ...

  6. www.jobforum.tw › discussTopic別拿石頭砸自己的腳！「非自願離職證明書」不能隨便亂開

    2021年4月29日 · HR好朋友. 別拿石頭砸自己的腳！. 「非自願離職證明書」不能隨便亂開. 文/陳孟志 （聯和趨動顧問說）. 顧問常常接到來自客戶這樣的疑問，顧問阿，我的員工要離職了，不過他說想申請失業給付，請我開非自願離職證明給他，請問可以開嗎？. 反正這筆錢不是 ...

  7. www.jobforum.tw › discussTopic若育嬰留停到期後不復職，離職日是哪天呢？｜新北勞動雲

    2020年5月20日 · 請問～我老婆育嬰留停到期，打算不復職，請問她的離職日，是育嬰留停的前一天？還是育嬰留停結束當天呢？ 新北勞動雲 和 勞工保險局 聽到啦～您妻子留職停薪期間，是契約的暫停履行、。標籤:HR,人資,育嬰留停,留職停薪期間,勞資法令,新北勞動雲,離職日

  8. www.jobforum.tw › discussTopic員工把離職申請單抽走，自請離職突然變成「非自願離職」，這該怎 ...

    2016年7月7日 · 結語：這整個案子其實可以讓大家清楚的知道，所謂的勞資爭議其實有很大的一塊來自於管理的概念不足及部門溝通的不同步，如果這位部門主管可以做好員工績效評核相關資料並與HR做好溝通，這種事情根本不會發生，而HR在員工抽離職申請書的當下沒有做好處 ...

  9. www.jobforum.tw › discussTopic員工想要離職要怎麼辦？做好這些流程＆注意事項可以預防勞資糾紛 ...

    2022年4月28日 · 壹. 預先通知雇主：. 員工要離職時，原則上須提前通知雇主，好讓雇主可以因應、處理職務交接 (勞動基準法第第15條第2項)。. 否則，若員工突然離職，導致雇主受有損害，雇主可以向員工請求損害賠償（例如：因為人力不足導致專案進度延遲，公司遭到客戶求 ...

  10. www.jobforum.tw › discussTopic【勞動檢查】「加班換補休」，可行嗎？怎樣做才不違法？｜樂誠勞 ...

    2020年4月29日 · 加班換補休，一直以來都是企業常見的運作機制。雖說常見，但直到107年1月10日，加班補休之相關規定，才於立法院三讀通過，正式納入勞基法(第32條之1)，令勞雇雙方在加班補休之作業上，有法定之依循標準。然而，根據勞動部「108年勞工生。標籤:HR,人資,工資,加班換補休,勞動檢查,勞資法令,樂誠 ...

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