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2022年11月25日 · 2022 年 100 MVP 經理人出爐！. 帶領企業追求永續競爭力，瓦城、全聯、台泥、遠東新獲獎. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 管理學之父彼得．杜拉克曾說：「經理人是最有力量改變世界的一群人。. 」《經理人月刊》自 2008 年首度舉辦「100MVP 經理人」選拔 ...
2024年3月27日 · 2024-03-27. 林庭安. 經理人月刊 第 186 期. EMBA 是什麼？ 一表看 EMBA、MBA、MBA 在職專班的差異. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. EMBA、MBA、MBA 在職專班差在哪？ 為什麼專業經理人、企業家重返校園？ 根據統計，109 學年度全台有 41 所 EMBA 課程，錄取人數從 20 名到 230 名不等。 也就是說，台灣在一年之中，能產生超過 3000 位 EMBA 畢業生。 他們之中，不乏上市櫃公司董事長或總經理。 為什麼這些專業經理人、企業家們，都已功成名就，還要重返校園？
2017年4月14日 · 「公司的方向跟我不一樣，我不想做了。 「這跟我原先的期望不同，我不想做了。 「在這公司我學不到東西，我不想做了。 工作多年來，不論是從我口中說出或聽同事講，各式各樣離職理由，不外乎都是以個人生涯規劃與公司路線不同，再不然就是公司發展受限，無法習得新的技能或知識，於是心灰意冷之下去職。 只不過，去職之後的人生，會更好嗎？ 下一份等待的工作會比原先還要好嗎？ 沒有人知道答案，但很多人卻知道，想離開公司時，一秒鐘都不願意待著。 曾經幾度失業。 在三十歲以前失業，不論是什麼理由，找工作相對容易、輕鬆。 因為我還年輕，還有很多談判籌碼。 只要我願意低頭，將薪資放低一點，要被錄取的機率幾乎接近百分之百。 年過三十之後，不論是對自己的堅持，或滿足家人的期望，薪資不像過去那樣隨人說好就好。
2023年11月24日 · 2023 年第 16 屆「100MVP 經理人」以「打造企業韌性」為主題，做為遴選 100 位 MVP 經理人的主軸，歸納出 5 種變革途徑： 永續經營、數位創新、產品服務、行銷業務與組織治理。. 以衡量績效力、創新力、影響力、困難度 4 項標準，評選出帶領企業績效成長的 100 位 ...
2020年11月27日 · 數位政務委員唐鳳、屏東縣長潘孟安、工具機口罩國家隊現場總指揮戴雲錦共襄盛舉，處於世紀災難中「應變．再進化」的100位經理人名單揭曉：
2022年12月1日 · 2022年百大MVP經理人|經理人. No.217 出刊日期 : 2022-12-01. 2022年百大MVP經理人. 後疫情時代，企業必須從動盪下突破自我，2022年百大MVP經理人，主題是永續競爭力，看他們如何兼顧永續發展、數位轉型，找到求新求變的理想出路。 訂閱優惠 線上購買. 本期目錄. Back to Basics 主題學習. p.54 2022年百大MVP經理人 永續競爭力 與變動共存. 56 卓越企業、經理人的職責. 適應變動、不斷創新， 追求永續競爭力. P.59 永續治理. 60 台灣水泥企業永續發展委員會. 62 范欽智 遠東新世紀化纖營運總部代總經理. 64 邱倉沛 宜新實業董事長. 蔡文清 源鮮集團董事長. 王正雄 立昇量子纖維董事長. 65 黃鯤雄 中華紙漿董事長.
2024年4月11日 · 「我有做行銷，但怎麼都沒用呢？ 」有時候品牌砸大錢做廣告、或是透過大量的優惠方案吸引顧客，但成效卻不如預期。 這時，很可能是行銷人員搞錯問題點、努力錯方向了。 要怎樣制定有效的行銷策略、並成功賣出產品呢？ 或許我們要先回到行銷學最基本的理論——「行銷4P」來討論。 延伸閱讀： 行銷5.0來了！ 科特勒：疫情下的成功行銷，要從 3 大場景貼近顧客. 什麼是行銷 4P？ 行銷4P可以追溯到 1960 年，由美國密西根州立大學教授艾德蒙．傑洛米．麥卡錫（Edmund Jerome McCarthy）所提出的、 以生產者的角度出發 的行銷管理理論。 該理論自發表以來被全球的學術界與行銷人員採用、歷久不衰，成為行銷管理的重要基石。
