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112年度勞工保險與全民健康保險保費負擔金額表（自112.1.1起適用) 111.12人事室製 (配合勞保條例及職災費率修正） 勞工保險 健康保險 本國籍勞工費率11% 外籍勞工費率11% 勞工退休 (含就業保險1%) (或不適用就業保險者) 112年度勞工保險與全民健康保險保費負擔金額 ...
公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者 (112.1.1生效) 全民健康保險保險費負擔金額表 (三) 112年1月1日起實施. 1.自112年1月1日起配合基本工資調整，第一級調整為26,400元。. 2.自112年1月1日起調整平均眷口數為0.57人，投保單位負擔金額含本人及平均眷屬人數0.57人 ...
112年度(2023)勞健退級距金額表(自112.01.01起生效) 112年起，最低基本工資為26,400元，隨著基本工資調漲，民國112年(2023)的社會保險的投保級距表已經出爐，如下列表格。
凡年滿15歲以上，65歲以下，受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶，依法在台工作者，均應於受僱單位參加就業保險為被保險人。. 應參加勞工保險及應參加就業保險之勞工，應同時計收勞工保險費及就業保險費。. 不適用就業保險之勞工，如雇主 ...
112年勞保、健保、勞退保費對照表 勞保 健保 勞退 薪資(低) 薪資(高) 個人自付 單位負擔 公提 個人自付 單位負擔 112年勞保、健保、勞退保費對照表 勞保 健保 76,501 80,200 1100 3848 4812 1244 3906 80,201 83,900 1100 3848 5034 1301 4086 83,901 87,600 ...
2023年9月8日 · 2023年（民國112年）勞保級距、健保費用分攤表及勞退最新級距表出爐囉！. 勞工、雇主每月分別該繳多少勞健保費用與金額呢？. 每年基本工資、勞健保費率調整後，勞保、健保、勞退投保（提繳）級距分級表也需配合調整，衛福部公告2023年健保費率將維持5.17% ...
2022年11月19日 · 2023年（民國112年）勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表. 分類： 動態議題, 勞工保險 發布時間： 2022 年 11 月 19 日 By 徐宣豐 Sean｜Workforce勞動力量創辦人. 如需參考次一年度（2024年，即民國113年）的「勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表」的勞工或人資 ...
112年勞保、健保、勞退保費負擔金額表. 1. (全月保費)除30天乘以天數計算之。. 2.112 年勞工保險普通事故保險費率為11 %,職業災害費率為0.11%。.
112年1月起 1.勞保：普通事故費率11%、就業保險費率1%、職業災害0.12%。 2.健保：費率5.17%，投保單位及政府負擔金額含本人及平均眷屬人數合計1.57。 工資
年滿15 歲以上,65歲以下,受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶,依法在台工作者,除已領養老給付者外,均應參加就業保險。 2. 每小時基本工資自112 年1 月. 3. 勞保最高投保金額自105 年5. 4. 勞工職業災害保險自112 年1. 5. 勞工退休金最高投保金額為. 6.計算公式: 1 日起,調整為每小時176 元,基本工資每月26,400元。 月1 日起調整為45,800 元, 健保最高投保金額自111 年7 月1 日起調整為219,500 元( 原為182,000 元)。 月1 日起最低投保金額調整為26,400 元,最高投保金額調整為72,800元。 150,000 元。
