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  1. 僱外籍看護,什麼樣的費用才合理?. 政府為避免人力仲介公司不當向雇主和外國人收取費用,訂定「私立就業服務機構收費項目及金額標準」,其中更是明確規範,仲介公司得向雇主收取登記費及介紹費(以聘僱外籍勞工為例:不得超過外籍勞工第1個月薪資 ...

  2. 2022年8月10日 · 就業安定基金管理會111年8月10日通過勞動部規劃家事移工建議調方案,由每月薪資1.7萬元調高至2萬元,外籍家庭看護工及家庭幫傭都適用。. 為雇和諧關係、整體移工管理及穩定移工來源,自111年8月10日起,新招募引進或期滿續(轉)聘的家事移工 ...

  3. 雇主聘僱外國人應檢附之薪資明細表中外文對照參考範本 (中印、中英、中泰、中越) 發布單位:. 直聘公告. 發布日期:. 113-09-10. 點閱人氣:. 565. 雇主聘僱外國人應檢附之薪資明細表中外文對照參考範本 (中印、中英、中泰、中越) 中印-薪資明細表 pdf doc odt.

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  5. (一)雇主部分: 1、雇主依勞動契約給付外國人工資時,除外國人應負擔之全民健康保險費、勞工保險費、所得稅或膳宿費之項目及金額外,應全額以現金直接給付,如以其他方式給付者,並應提供相關證明文件,交予外國人收存,並自行保存1份。 2、雇主除應檢附印有中文及外國人本國文字之薪資明細表,交予外國人收存外,並應自行保存1份,又該表應記載外國人應負擔之項目及金額,同時載明工資給付方式。 3、雇主未全額給付者,主管機關得限期令期給付,屆期仍拒絕給付者,除依就業服務法 (以下簡稱本法)第57條第9款及第67條之規定,處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰外,並依本法第72條第2款規定,廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部。

  6. 2022年8月10日 · 一、勞動部(以下簡稱本部)為因應外籍家庭看護薪資調整之影響,針對聘僱外籍家庭看護工之雇主,於一定期間內提供薪資補助,以減輕其經濟負擔,特訂定本要點。

  7. 2024年9月5日 · 根據《勞動部勞動力發展署》 最新公告:「因應外籍看護移工自111年8月10日起調整每月薪資至新臺幣2萬元,為降低薪資調整對於聘僱外籍家庭看護工家庭的影響,勞動部勞動力發展署提供雇主部分薪資補助配套措施,其中,一般雇主(非屬經濟弱勢)的 ...

  8. 因應家事移工自111年8月10日起調整每月薪資至新臺幣2萬元,為降低薪資調整對於聘僱外籍家庭看護工家庭的影響,勞動部勞動力發展署(以下稱)提供雇主部分薪資補助配套措施,其中,一般雇主(非屬經濟弱勢)的薪資調整補助申請,依規定應在明

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