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最新消息. 行政院訂定之「112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」 一、依據教育部112年12月20日臺教人 (四)字第1120126002號函轉行政院112年12月18日院授人給字第1124002162號函辦理。 二、年終工作獎金發給基準，按前開發給注意事項第三點規定如下： (一) 依月支薪俸及專業加給（或學術研究加給）之合計數發給，主管人員、112年12月支主管職務加給（含兼任主管及代理主管）及簡任 (派)非主管人員比照主管職務核給職務加給有案者，另加主管職務加給或比照主管職務核給之職務加給發給。
2023年12月22日 · 2023年12月22日 上午2:57. 政院已於12/18發函全國中央與地方各公家機關，公教人員年終獎金將於春節前10日 (113年1月31日)入帳，但軍職人員部分，得由 ...
公務人員年終工作獎金從民國61年起發放，相關制度是政府為因應公務人員在春節期間的需要，在年終發給的慰勉性給與。 自民國78年起發給1.5個月的年終工作獎金，嗣後在任何情況下，每年均維持此一額度。 年終工作獎金每年都透過預算編列，並經立法院審查通過，實質上已經成為待遇之一部份，因此是一個制度化的行政慣例。 春節將屆，適值政府鼓勵擴大消費，刺激有效需求之際，更應該鼓勵公務人員消費，因此經過多方考量，行政院決定公務人員年終工作獎金，仍然維持過去慣例發給1.5個月。 最新新聞. 嚴正抗議中國經濟脅迫再度中止部分ECFA早收優惠 113-05-31. 拜會立法院民眾黨團 卓揆：行政團隊全力落實均衡臺灣、促進國內觀光發展、供應安全穩定電力等目標 113-05-30.
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又留職停薪在國內受訓人員,如受訓機關可依規定發給年終工作獎金時,其在原機關服務年資得予併計;結訓後在十二月三十一日以前返回原機關服務者,受訓期間之年資亦得併計。 帶職帶薪出國進修人員得按現職人員發給年終工作獎金。 ( 三) 因案停職人員未受徒刑之執行或免除職務、撤職、休職之懲戒處分,而許其復職者,及受停職處分之公務人員,經依法提起救濟獲撤銷原行政處分而復職者,其年終工作獎金之薪俸部分,全額發給;專業加給及主管職務加給(含比照主管職務加給)部分,均按實際在職月數比例發給。 ( 四) 因案停職於刑事判決確定前先予復職人員,其年終工作獎金(含薪俸、專業加給、主管職務加給或比照主管職務加給)得於先予復職後按其當年度實際在職月數比例計發。
注意事項規定? ............................................ 1. Q2 :國民小學附設幼兒園以勞務採購進用之廚工得否發給年終工作獎金? .......................................................... 1. Q3:公立幼兒園契約進用教保員得否發給年終工作獎金? ............ 1. Q4:以鐘點費方式支給之短期代課教師、按件或按時計酬者(如各公立大. 專院校進用之按時計酬全職工讀生)得否發給年終工作獎金? .... 2. Q5:地方民意代表與其聘用之公費助理及村里長得否依軍公教人員年終工. 作獎金發給注意事項發給年終工作獎金? ...................... 3.
為何?與離職有何差別?年度中自願離職、辭職人員得否發給年終工. 作獎金? ................................................. 4. Q13:政務人員於離退當年得否發給年終工作獎金? ................. 5. Q14:軍公教人員退休再任,因服務未滿. 5 年而屆滿65歲,於年度中屆齡. 免職得否發給年終工作獎金? ............................... 5. Q15:依「中央各機關學校工友員額管理作業要點」提早離退之工友得否發. 給年終工作獎金? ......................................... 6. Q16:甲君因案判決確定,於.
4 天前 · 行政院秘書長李孟諺進一步說明，部分地方政府因為金流之故，應入帳的稅金目前尚未入庫，因而產生資金短絀的情形，並非財政發生問題，中央政府是將原本就要撥補的金額提前撥入地方，避免發生因為資金不足而無法發放薪資的問題。 不受景氣影響 公務人員安心領年終. 公職 年終獎金上看1.5個月，近3年公務人員都有領到這個數字。 而國內企業方面，根據1111人力銀行調查，今年有8成6受訪企業表示會發放年終獎金，但平均1.18個月是近8年來新低，且各行業發放的意願落差極大，民生服務業就有近3成公司選擇不發放獎金。 除年終獎金以外，公務人員還有考績獎金，甲等1個月、乙等0.5個月，因為多數公務人員考績為甲等，因此獎金津貼合計最高可以領到2.5個月。 在大環境不景氣的情況下，公務人員待遇顯得特別亮眼。
