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Key Performance Indicators 簡稱為 KPI（關鍵績效指標），是用來評估一定時間內的量化績效標準。KPI 用數據化方式呈現績效，KPI 看重結果，以數字來判斷績效是否達標。
KPI (Key Performance Indicator 關鍵績效指標) 是一個或一組「值」，用來評估特定期間內已執行的策略/行動方案”成效”。KPI有助個人或企業管理專案、考核績效、設定年度與季度目標(OKR)、計算目標達成率、報告工作進度… 等。
2024年9月26日 · KPI提供了衡量個人、團隊和公司績效的標準及指標。透過定義明確的KPI，公司能夠評估員工的工作成果和表現，並將其進行有效量化。KPI還能夠幫助識別優秀表現者及部分員工需要改進的領域，並為績效評估和報告提供客觀的數據依據。
2022年1月23日 · KPI（Key Performance Indicators） 中文叫做「關鍵績效指標」，KIP 是可衡量的值，用於評估個人或組織在實現目標方面的成功程度。. 高層次的 KPI 可以將重點放在業務的整體績效，而低層次的 KPI 可能將重點放在跨部門的流程，例如銷售、營銷、人力資源或支持 ...
KPI = 關鍵績效指標，KPI 是 Key Performance Indicator 的縮寫，是企業或個人達成目標的一種工具。 透過設定不同的小目標，作為評估進展和調整方向的指標，幫助你拿到更好的成果。
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2023年8月2日 · Microsoft Excel 儀表板提供關鍵績效指標 (KPI) 和其他重要指標的概述。 特別是，它具有各種圖形、圖表和表格，以直觀的方式呈現這些 KPI。 它們通常在業務環境中用於監控和分析數據趨勢、跟踪性能指標並做出明智的決策。
