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你的職涯會從全球儲備菁英(UNIQLO Manager Candidate=UMC)開始，用最快的速度成為店長，接受更大店舖、總部的工作挑戰，或成為全球經營者活耀於世界舞台。
UNIQLO維持一貫之標準看待所有的店員，認真地對每一位員工進行考核，包含其工作內容、對小細節的注意、笑容、打招呼等項目。 最重要的，是您的「熱忱」。
2024年1月30日 · UNIQLO ＆ GU 的「全球儲備菁英計畫」，是針對嚮往成為「全球型領導者」的國際人才所推出的人才發展計畫，選拔具備自我挑戰欲望與成長潛能的優秀人才，培育成為與集團一起引領全球事業未來的經營者，只要 4 至 7 年，就有機會成為中高階經理人. 計畫五大特色： 實力主義與快速升遷. 年齡與背景通通不是問題！ 根據你的個人實力迅速成為專業經理人！ 薪酬制度具市場競爭力. 入社起薪NTD55,000 (另有每年2次獎金發放機會)，成為店長後挑戰具競爭力年薪。 育成經營能力與多元發展機會. 培養全方位的經營者思考格局與實力，提供完善教育訓練與發展制度。 配合自身志向，展開在營業部、總部的多元職涯！ 展現個人影響力.
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