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2015年11月18日 · Step 1：記錄各月營收與成本數字，開始計算每月毛利。 Step 2：先讓軟體計算每月毛利。 Step 3：一月的毛利是 2000 元。 Step 4：計算毛利率時，在 B5 鍵入 “=B4/B2” 這個公式。 Step 5：一月毛利率算出。 Step 6：重複這個邏輯，複製計算二月至十二月毛利與毛利率。 Step 7：拖曳圈起如下表格。 Step 8：軟體自動算出各月毛利與毛利率。 Step 9：在 C7 格鍵入 “=C2/B2-1” 這個公式，計算 C2 相對於 B2 的成長率。 在本例中，C2=2000, B2=10000, 所以成長率是 -80%；而 D2=5000，相對 C2 就成長了 150%。 B7 格因為沒有前期可以比較，所以表示為 NA。
2015年7月13日 · 數學家邊把妹還讓你秒懂. Vo Style 2015-07-13. 聊聊房貸裡的數學。 「本金定額攤還法」與「本息定額攤還法」是常見的兩種房 貸方案。 專有名詞對內行人來說很方便，對外行人來說非常 困擾，每個字都認得，但合在一起就看不懂。 某種程度就像 不喜歡數學的人看到方程式一樣。 我們用個小故事來解釋： ※. 阿雄鼓起勇氣往女孩的座位走去。 這是一周以來，第四次在咖啡廳遇到女孩了。 第一眼見到她，整間咖啡廳彷彿被搬到玉山，阿雄呼吸困難，腦袋一片空白。 之後他天天去咖啡廳，像約好似地，女孩總是坐在那兒看書。 今天，阿雄決定付諸行動。 他默念自己的座右銘「與其不做而後悔，不如做了才後悔」，走向女孩。 「不好意思我忘記帶錢，可以跟妳借100元買咖啡嗎？
2019年4月9日 · 這數字也太夢幻了！ 但你可知，即便加薪五十萬，也不一定能讓某些人快樂起來嗎？ 除了心想「太可惡了，到底是誰」之外，我們更納悶的是，為什麼會這樣呢？ 這牽涉到愉悅感的第二個特性， 「愉悅感是相對的」 。 對月薪兩萬多的上班族而言，加年薪五十萬是極大的福音。 不過，同樣的調薪，對某些人來說卻是還好，例如年薪上千萬的董事長。 像這樣因比較、差異而使我們感受到不同程度的愉悅，就是一種「相對性」 。 第一、二、三名，誰的臉最快樂？ 運動比賽的高潮，除了發生在第一名選手到達終點的瞬間，也常發生在頒獎典禮的時候。 猜猜看，在頒獎典禮上，第一名、第二名、第三名，誰的臉最快樂？ 研究人員出席各大運動賽事，拍下頒獎典禮時前三名選手的臉。 接著，將照片裡選手的臉擷取出來，只保留完整的大頭照。
2020年9月23日 · 貸鼠先生正式上線後，申貸者只要在平台上輸入預申貸的金額、貸款期間及是否持有信用卡等基本資訊，即可在 30 秒內試算出各家銀行的總費用年百分率、手續費及每月最低還款金額。
2017年6月16日 · 初入行 剛開始接案不知道怎麼報價（算數字），最簡單的方法就是拿自己目前的正職薪水， 換算成時薪，然後乘上 3 。 再乘上這個案子你預計要花多少小時才能完工。 EX：假如我一個月薪水 30000 元、一年領 14 個月，一個月上班 22 天，一天 8 小時，時薪大約 200 元。 乘上 3 倍為 600 元。 案子我預計要花上 40 小時才能交件，所以報價是 24000 元（30000×14/12/22/8x3x40） 把時薪 x3 我都覺得少了， 可能要拉到 x5 比較合理 ，但和朋友討論過他們認為初入行經驗不足，一傢伙 x5 開價會心慌，先從 x3 慢慢練習吧。
2016年2月2日 · 一個數學公式幫你算出你們的速配指數. VO 精選好書 2016-02-02. 演算法就像食譜：用一連串有邏輯的步驟，一步步達成任務。 以 OkCupid 為例，它的演算法是把會員建立帳戶時填寫的基本資料，根據一連串的邏輯步驟，計算出每對成員之間的速配值，顯示兩人的速配程度。 計算的三大關鍵要素是： 1）你的答案；2）你希望伴侶給的答案；3）每個問題對你的重要程度 。 其中，第三個要素特別重要，因為它讓每個單身者自己制定各項條件的優先順序。 也許你認為未來伴侶的政治立場，比對方想不想要有小孩更重要，或是剛好相反。 也許一定的收入和喜歡看萊恩．葛斯林（Ryan Gosling）的電影，對你來說是交往對象的必要考量條件。 如果你真的那樣想，也許應該重新考慮一下你的條件設定，原因請見第一章。
2019年1月29日 · 許多方法都能協助你找出設定平日費率的公式，相關考量包括可以收費的時數；休假或開發生意等無法納入計費的時間；行銷成本、會計費用等支出；稅前的目標收入等等。 ConsultingSuccess 網站 提供線上計算工具，但 除了自己想收多少錢，也得考量客戶願意為你的服務掏出多少錢。 按天數收費是按時數收費的延伸。 有的客戶偏好按日計費，尤其是如果他們在意每日工時的時候。 此外，工作坊與策略顧問也歡迎按天數收費，因為策略計畫或訓練課程一般要好幾天。 替這類零工訂一天收費 2,000 美元（約新台幣 6 萬元）（金額可以任填），將是更為有效的訂價策略。 同樣的，按月收取的委任費，也是按時數收費的延伸，適合每個月所需工時不確定或不一定的工作。
