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2018年8月7日 · 北科大教授江雅綺觀點：從 Airbnb 事件看台灣政策，數位經濟轉型不應劃地自限 | TechOrange 科技報橘. TO 編輯推薦觀點. 2018-08-07. 分享本文. 【我們為什麼挑選這篇文章】新科技會帶來改變，這我們是知道的。 但是當改變到來時，我們是接納還是拒絕？ 你的行動將會大大改變現有狀況。 Airbnb 就像幾年前的 Uber。 新科技進台灣，最後因為危害到台灣本土產業，政府沒有設立新政策管制，導致 Uber 被踢出台灣。 我們都知道要求新科技去迎合舊有法令是強人所難，而難道看著 Airbnb 正步向 Uber 的後塵，我們卻要漠然不阻止？ 而台灣政府應該如何做才是對新科技最好的呢？ （責任編輯：陳伯安）
2019年12月30日 · 1. 深呼吸. 首先找一個地方坐下來，雙腳著地，肩膀放鬆，盡量保證身體是挺直的。 然後做3到5分鐘的深呼吸。 為什麼要做深呼吸，目的是 讓我們的身體的肌肉可以放鬆下來，我們混雜的思緒可以平靜下來 。 有很多時候我們做深呼吸的方法都是不正確的，怎麼可以保證我們是正在做深呼吸，你在呼吸的時候可以把你的手放到你的肚子，就是你的肚臍的下方，如果你在吸氣的時候，你的肚子會像是一個脹氣的氣球，然後你再呼氣的時候，你的肚子會像漏了氣的氣球的話，你做深呼吸就是做對了。 2. 覺察情緒. 接下來你就可以問自己：「我最近關心、煩惱的問題是什麼，我對這個問題的感覺是怎麼樣的，是傷心生氣還是難過。 我們可以慢慢的去感知這個情緒，去感覺它在我身體的哪一個部位。
2018年2月13日 · 我與中國整體性思維的一次偶然交會，是在為十七位中國高階經理人講授一門課程的時候，那是為了他們即將前往歐洲工作的前行準備課程。 他們來自中國不同地區不同公司，其中四位是女性，六位曾住過波蘭、匈牙利、荷蘭，其他則住在中國。 儘管有些人會講英文，我仍然透過同步口譯北京話的方式來教授這門課。 我從「溝通」、「領導」和「信任」幾個刻度開始（後兩項在本書稍後我們再做討論），現場觀眾反應是那麼熱烈，他們拿出蘋果手機來拍攝教室、我的投影片，甚至錄影。 接著我提出問題讓他們分成小組進行討論：「如果你帶領的是一個由法國人、德國人他們視「對峙」為決策過程中的一個重要環節（與中國人）他們視「對峙」為對團隊關係的一種侵害所組成的全球團隊，團員們對於意見對峙持有不同看法，這時候你將如何做處理。
- 天文跨 5G，台灣新創找到「毫米波」利基市場
- 不放過將技術「毫米波」商用化的機會！
- 5G 市場的獨特思維：把競爭對手轉變成合作夥伴
- 「毫米波用在行動通訊，是人類史上的第一次！」
- 創辦全球第一個「5G 開發者大會」培養人才
- 率直的台灣理工人打造新 5G 生態，以合作代替競爭
稜研科技主打「毫米波」（mmWave）整合方案，主要產品為毫米波OTA（Over-The-Air）測試解決方案 XBeam，以及整合天線、電路的前端射頻模組 AiP。領先其他仍在研究技術階段的公司，稜研更是全台灣第一個將 5G 技術商用化，進到全球開發市場的先鋒。 剛完成 A+ 輪融資的稜研科技，其公司生產全球唯一的 5G 產品開發套件 BBox，一套價值 300 萬的設備，已經在全世界銷出近 30 套！這套工具吸引許多急欲加入 5G 的國家、學校、公司，甚至已有學者透過此工具在 IEEE 是發表研究論文。 在商場上勇猛直前，但兩位創辦人張書維、林決仁其實相當內斂。如同許多台灣的高科技人才，他們雖然擁有技術背景，但姿態謹慎、謙虛好學，也富有觀察力。兩人本身具有「毫米波」（mmWave）研發背...
察覺到市場的稀缺性，張書維與林決仁在 2014 年創立毫米波技術公司。 什麼是「毫米波」？負責制定全球通訊標準的 3GPP 組織，宣布 5G 將採用兩種頻段，包含以中國為主採用的 Sub-6 頻段（使用低於 6GHz 的頻段，又稱5G 低頻），以及由美國主導投入的毫米波（24GHz～52GHz，mmWave）頻段。也因此，5G 幾乎可說是中美貿易戰的起點。 為了充分發揮大量的訊號傳輸頻段，朝向出實現人工智慧、車聯網等等萬物連網的場景，各國相繼投入 5G 開發，卻少了關鍵的–開發技術。 重新定義規格是一件複雜、難以取得共識的事，更別說要克服波長短、傳輸容易受阻的 5G 特性。開發廠商看得到卻吃不到，這就是 5G 的商用化難題，也讓許多通訊廠有如熱鍋上的螞蟻。 稜研卻找到了解方。 「5G 的商用...
稜研科技創立於 2014 年，從最初的 2 人公司，到現在 50 多人；從第一筆中研院的訂單，到現在佔了八成的海外訂單。這六年間，稜研一步步穩定產品線，打開國際市場，依賴的是台灣堅實的製造供應鏈。 在總經理張書維的眼中，所有的廠商都是「合作機會」，而不是「競爭對手」。台灣的 ICT 技術成熟，產線管理優異，品質精良，最重要的是，我們都在同一片土地上！不管是研究面，或是製造、運送、優化，大家只要各展奇才，沒道理不會成功。 張書維用不等式「1+1>2」解釋他們的作風：「我們公司從 Day 1 開始不希望設立工廠，而是專注在設計、技術、市場端。」台灣的製造業這麼優秀，為什麼要跟他們爭搶？他笑道：「製造的部分，就去打開台灣的 ecosystem 吧。」 所謂的一加一大於二，意思是「打群架」。 許多過...
在合作思維上，張書維也對內部自我要求，約束自己絕對不朝令夕改，要求廠商疲於奔命。因為他對產線的理解，跟追求工藝的堅持，在談判上大部分能無往不利。 對待海外的競爭對手也不例外，他曾經遇過國外公司同樣做毫米波技術研發，一般來說人會視為海外競爭對手，但張書維甚至分享對方自己的產品製造商，引對方加入台灣 5G 生態系。 「毫米波用在行動通訊，是人類史上的第一次！」我們看到張書維難掩興奮地說道。這是一個全新的技術，全球都有很多待解決的難題，與其跟廠商廝殺得你死我活，他更想看到 5G 生態系間的互相合作。
訪談中，張書維不斷強調，台灣的製造端非常強大，尤其從教育開始，就培養了產業製造各部件的專業人才，但有一點很可惜，那就是台灣的人才需要更「廣」的訓練。身為台灣人的張書維相信，台灣的人才一定能訓練出整合各單位、資訊的能力，符合未來打造 5G 生態系的需求。 台灣的高等教育扎實，但學生仍需要更多的機會接觸業界的前輩、實作經驗。若只是沒有經費購買相關設備，張書維提議：「就由我們來開設『5G 毫米波開發者大會』！」 張書維先前曾受邀擔任工業局 5G 人才繁星計畫的委員，挑選剛畢業的新鮮人加入團隊，並回饋給學生業界需要的人才，但這次的「5G 開發者大會」將更加盛大。 張書維說明，他將連結國際廠商共同創造一個創意競賽平台，預計決選出 20 個隊伍參加競賽，並由稜研科技祭出價值 300 萬台幣的 BBox ...
稜研科技的總經理張書維就像是所有你可能常見的「台灣囡仔」，出身平凡家庭，理工科畢業，曾擔任中研院工程師，一定要拼到獎學金才敢出國唸書。這樣的他，帶有台灣人獨有的溫情的一面。在推動「5G 生態系」的概念時，張書維顯得更能夠拉攏各個廠商成為上、下游夥伴，讓他的「打群架」理念顯得更加有說服力。 全球此時共處推動 5G 的趨勢下 ，台灣作為一個製造業大國，擁有令人驚豔的上下供應鏈整合實力，長期培養各種資通訊人才。張書維的「我們自己來！」或許已不知不覺讓一個 5G 新星誕生在台灣這座小島！製造業的下一個光輝十年，會不會在更多像稜研這樣充滿能量的新創中誕生？5G 生態系的新競合關係即將展開，就像張書維說的：「亞太區沒有這樣的公司，我們自己做！」這樣的魄力是我們對台灣的期盼！
2016年3月17日 · 張裕宏教授預測首先跟台灣說再見的是原住民台語，再來是客家台語、最後是 Holo 台語。 2015 年 12 月 15 日 90 歲的客家大老鍾肇政當蔡英文的面哽咽地表示，客家話已經快要消失了，客家話一旦消失，客家人就消失了。 這絕對不是危言聳聽！ 台灣學術界及聯合國 UNESCO 已經一致認定台灣本土語言「濱臨絕種」！ 「濱臨絕種語言」就是年青人已經不再學習及使用的語言，這種語言將於 30-50 年內滅絕。 「不再使用」就是「不講」，「不講就不可能傳承給下一代」。 由此可知「濱臨絕種語言」與目前該語言使用人口數多寡無關。 根據社會語言學研究，至少須有 75% 人口「積極」使用，該語言才得已繼續生存與發展。 現今有多少人還「積極」使用台灣本土母語呢？
2016年10月7日 · 對著沉默的教室，教授只說了這樣的一句話：「你們不發問，我就不上課。 他才發現——這，就是台灣教育最大的問題。 沉默的課堂彷彿是台灣的常態，問問題反而招致同學們不耐的眼光，可是這樣的教育宛若一攤永不流動的死水。
2021年2月26日 · 雲馥數位是近年來在雲端服務市場中異軍突起的閃耀新星，專注於提供企業雲端託管維運服務。 （首圖來源：TechOrange） 面對大環境的變動，企業 IT 應該如何快速應對滿足市場需求？ 成立於 2017 年的雲服務維運商 — 雲馥數位，很早就觀察到許多台灣企業已具備上雲的認知，只是因為缺乏人才和經驗，遲遲沒有踏出第一步。 雲馥以 雲端託管維運服務（MSP） 為核心，在不到一年的時間內，就服務了近百家企業客戶用雲端進行數位轉型，其中不乏金融業、製造業、電信業等知名大型企業。 除了累積了許多企業客戶信賴，也在 2020 年一舉拿下年度台灣微軟最佳合作夥伴獎（2020 Microsoft Partner of The Year Award）獲得原廠認可 。 瞄準企業上雲需求，選對合作品牌以領先佈局.
