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2023年6月2日 · 迎畢業求職潮，104人力銀行統計，6月全站工作數為107.8萬個，創歷史新高，其中，歡迎新鮮人工作數有56.6萬個，同創新高紀錄，占整體全職工作數比重達64%，以民生消費、電資通訊產業為主。. 104人力銀行今天發布今年畢業季最新就業動態，104集團 ...
5 天前 · 104人力銀行表示，為更好媒合這股新的人才需求趨勢，15～16日在台北華山舉辦「2024職涯博覽會」，有百家企業參與並釋出逾8千個職缺，在6月畢業季大搶新人才，也吸引到上萬名求職者報名參與。
6 天前 · 另一方面，104人力銀行最新統計，求職市場上近年徵才需求上升、找工作人數卻下降，當中落差造成當前平均一個工作機會，僅分到0.5個求職者，台灣可說進入史上最嚴重的人才短缺時期。 104人力銀行總經理黃于純表示，目前外部拉力很大，人才很容易就會流失，這在缺工環境下對企業是雪上加霜 ...
6 天前 · 104人力銀行統計，求職市場上近年徵才需求上升、找工作人數卻下降，當中落差造成當前平均一個工作機會，僅分到0.5個求職者，台灣可說進入史上最嚴重的人才短缺時期。 對此，104人力銀行14日發表「雇主品牌白皮書」，呼籲企業經營涵蓋外部吸引力與內部留任力的雇主品牌緩解缺工影響。
2022年2月17日 · 根據104人力銀行17日發布的虎年轉職調查報告，指出今年職缺「求供比」創下三年新高，平均每位求職者可分到2.02份工作，其中以建築營造及不動產業、住宿與餐飲服務業，以及批發／零售/傳直銷業等三大行業最缺工。
2021年4月21日 · 根據104人力銀行求職會員資料庫，過去十年，106.4萬名大學畢業生，職涯起點從小公司開始的比例，從十年前的50％、升高到53％，十年平均52％。
2024年3月6日 · 104人力銀行展示AI技術創新服務，如求職者用簡單描述，就可生成簡歷；由AI代替專家，檢視履歷不足與展示職涯亮點；AI完善個人化推薦機制，主動推薦適合職缺，將求職者找工作媒合成功率提升12％；或求職者將AI作為職涯顧問互動，像跟ChatGPT聊天，問出
