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2021年8月5日 · 人力銀行公布十大求職「雷經歷」 2021/08/05 15:22:00. 記者花芸曦／台北報導. 肺炎疫情趨緩，企業陸續恢復徵才！ 104 人力銀行 8 月初線上工作數已止跌回升到 76.1 萬個，相比 7 月初 72 萬個 (谷底)、6 月初 76.1 萬個、5 月初85.2 萬個。 雖然工作機會漸增，但求職者心裡總有障礙！ 「大學延畢找工作，會被歧視嗎？...
2021年4月12日 · 許多公司行號為了徵才，會在人力銀行或官網上刊登職缺，人資若認為求職者經歷符合需求，就會通知其進行面試；不過近日有網友就發現，若要求抗壓性高或有責任心的職缺大部分都很雷，「人力銀行出現哪些關鍵字就一定是爛工作？ 」貼文一出隨即引發熱議。 不少公司在徵才時會刻意不把條件寫清楚。 （示意圖／Pixabay）...
2019年10月1日 · 有名網友在臉書社團「爆廢公社」PO出一張截圖，說最近公司剛好有新職缺，有一名新鮮人詢問業務方面的職務，原PO回問「你有履歷嗎？ 業務還沒開放徵人」，求職者再問「是手寫的嗎」，原PO則回答「人力銀行」。 雇主PO出與求職者的對話截圖。 （圖／翻攝自爆廢公社）...
2018年7月17日 · 與一般網路企業徵才最大不同處，網路徵才企業主與求職者常常到最後一刻，才發現雙方認知與需求不符合，一來一往浪費了許多的時間，但是透過得來速人力銀行，專業的招募顧問協助媒合，以最快速的時間讓求職者順利找到能一展長才的職位。 匯林企業秉持著「得來速」的精神 (Quickly...
2021年5月19日 · 和疫情升級之前相比，104人力銀行今（19）天指出，線上職缺數「單週」只減1%，整體工作數仍落在歷史新高的安全水位；不過，求職者相對保守 ...
2023年1月17日 · 104人力銀行指出，資深工作族群轉職動機強烈，該網站資料庫顯示，從去年12月起進站人數明顯增加，比上年同期增加14％；轉職動能最強烈的族群為35至44歲中壯年，其次則為55至64歲中高齡族群。 而徵才職缺成長最多的5大產業為：醫療服務業、運動及旅遊休閒業、餐飲業、教育服務業、零售業。...
2021年12月29日 · 使用者所有的線上行為都可以被追蹤解讀，「資料分析師」是指不同產業中專門從事行業內數據蒐集、整理、分析，並依據數據做出研究評估的專業人員。 電商渴望擁抱Big Data、AI，期待從數據中挖掘出商機，改善效率，精準對焦顧客，疫情催化企業面臨數位化競爭的態勢，企業對於大數據的濃厚興趣，也直接反映在大數據人才的豐厚薪資中，根據1111薪資公秤顯示，...
