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2022年8月1日 · 104人力銀行為您整理相關實用表單範本，人事異動必備之「員工離職申請書」，依企業需求自行調整，歡迎取用下載。 今日企業人力資源管理需求增加、事項多元複雜。
被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前一 年內，契約期間合計滿六個月以上者，視為非自願離職，並準用前項之 規定。
（ 離職證明向事 業單位及勞工行政 機關申請無法取得 者請填本欄） ，如有不實願負一切法律責任。 申請人 (簽章) ※ 本表以事業單位填寫為原則，若同意由離職員工自行填寫，請事業單位務必確實檢查有
離職證明書【範例】檔案，如附件。 相關檔案 為提供使用者有文書軟體選擇的權利，本文件為ODF開放文件格式，建議您安裝免費開源軟體 (http://zh-tw.libreoffice.org/download/libreoffice-still/)或以您慣用的軟體開啟文件。
有關離職證明書及其範例，請至勞動部勞工保險局便民服務內書表下載專區下載，連結如下:
員工姓名 : 部門 : 離職原因: 離職後連. 絡方式: 電話 :
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1.工作人員離職時，應於離職前10 日內填具理由提出辭呈，並辦妥離職手續， 及其所任職務應行移交事項辦理清楚。 2.離職員工自奉准離職日之翌日起停薪，於辦妥離職手續後，始得於翌月10 日
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此表單可透過「簽核統計」模組統計，協助HR了解公司內部員工離職狀況，並可將這些表單紀錄完整留存，也可透過搜尋功能，快速找到需要的表單。 相關資訊
