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勞工發生職災，勞保主要會給予2項給付：「勞保職災醫療給付」和「勞保職災傷病給付」： 健保部分負擔費用＋住院膳食費，職災醫療給付皆有補助 首先，「勞保職災醫療給付」提供2項補助：
2022年4月26日 · 去（2021 年）年引起熱議的「台南鹹粥案」，一名夜班員工下班途中繞到鹹粥店吃早餐，途中發生意外事故，先被勞保局認定不算職災，但經訴訟後法院認為「食用鹹粥當早餐符合台南地區在地人早餐特質及當地年長者之習性」，因此符合職災。
被保險人上下班公出途中發生事故而致傷害陳述書(範例) 檔案大小： 226.62 KB 下載次數： 132077 次 最後更新日期： 2023-12-13
2021年2月27日 · 許多人都知道工作受傷，可以申請勞保給付，不過「在上下班時，順道接送子女上下課，途中發生車禍事故，到底算不算職業災害？」從過去案例中，有時候算，有時候卻不算，讓大家霧傻傻，搞不清楚判定標準、給付規定。
2024年4月11日 · 勞基法保障勞工在工作時間因公受傷、遇到職業災害，或上下班途中發生車禍，有公傷假的假別可以使用。 何時可以請？ 請假需要附上證明嗎？
2019年10月31日 · 所以小美於上、下班途中發生事故，視其傷害情況可以向勞保局請領「職業災害醫療給付」或「職業災害傷病給付」。 葉俊佑說， 職業災害醫療給付分「門診」及「住院診療」，被保險人因職業傷病需要門診或住院時，可向投保單位領取「勞工保險職業傷病門診單」（急診與門診使用）或「勞工保險職業傷病住院申請書」（住院使用），至全民健康保險特約醫事服務機構申請診療。 此有2項優點：1.可免繳交全民健保規定之部分負擔醫療費用；2.享有普通膳食費、一般治療飲食費，給付30日內之半數。
勞保局提供「勞工職業災害保險被保險人上下班、公出途中發生事故而致傷害陳述書」，供災保被保險人以上下班或公出途中發生事故申請職業災害傷病、失能、死亡或醫療給付時填寫，以利申請給付。.
上班途中車禍算職災？ 不只肇事者 雇主、勞保局也理賠！ Maggie. 最後更新於 11 十二月, 2020. 發生車禍時，如果自己是被撞的一方，當然相對幸運，因為肇事者責任最大，包括醫療、車輛損失、薪資損失、看護費用、往返醫院交通費，大多由肇事者賠償負擔，受害者情節嚴重者， 還可要求精神撫慰金，但如果是因公外出發生車禍，還有哪些求償項目可以提出？ 這全攸關自身權益，千萬不可不知！ Money101 幫大家整理因公外出發生車禍時的三大理賠對象及其理賠項目，還有勞基法的相關規定，同時也幫大家整理好了買 汽車強制險 、辦理 車險理賠流程 的注意事項，讓大家即便遇到車禍也不必擔心！ 延伸閱讀： 【開車小擦撞到底要不要報警？ 緊急應變三步驟照過來！ 本文重點段落. 理賠對象一：肇事者.
2024年2月16日 · 勞工因騎乘機車逆向行駛發生車禍受傷是否屬職業傷害疑義，查本案被保險人核非以適當方法於上下班途中發生事故，不符合「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」第4條之規定（現修正為第18條），故不得視為職業傷害，勞工保險不得核給職業傷害保險給付。
2024年7月5日 · 某日騎乘機車前往公司上班途中不幸發生車禍受傷，於是向勞保局申請勞工職業災害保險職業傷害傷病給付（以下稱職業傷病給付）。 經勞保局審查， 小明 未領有駕駛車種之駕駛執照駕車，所患不得視為職業傷害，乃核定所請職業傷病給付不予給付。
