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11/12 (二) - 實體工作坊：傑出講師的互動技巧大公開！. 這場實體工作坊將展示如何將傑出講師的 演講技巧 與 互動技巧 相結合，創造一個既有深度又有廣度的學習環境。. 參與者將學習如何在實踐中融合這些技能，以提升教學效果。. ★動手的三種活動★ Activity ...
推薦給對人資有熱情，但對人資實務與整體架構不熟悉的朋友，通過此課程來當人資產業的入門課是很適合的，對人資領域入門門檻較低，所以要有心理準備，競爭者會相當多，師父領進門，修行在個人，持續精進自己的專業技能，才是脫穎而出的重點，上了一堂
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1.元大證券人力資源部 資深經理. 2.社團法人中華人力資源管理協會 第十七屆常務理事. 3.社團法人中華人力資源管理協會 品牌管理委員會主委. 4.亞太人力資源管理聯盟 東亞區代表 (Vice President-East Asia of APFHRM) 5.行政院勞動部台灣人才發展品質系統 (TTQS) 輔導顧問 ...
本課程專為企業人資主管、永續發展相關人員量身打造，特別邀請業界專家、學者及在人資領域擁有豐富實務經驗的主管及顧問，分享最新 ESG 趨勢與實務案例，帶您深入的學習與了解：
1.報名前請先詳讀新手報名指南、學員須知、退費辦法、認證辦法確認沒問題後再進行報名。. (1)新手報名指南：http://www.chrma.net/news2_detail.php?nid=8584 (2)學員須知：http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=1 (3)退費辦法：http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=3 (4)認證辦法 (5個分頁 ...
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從基礎課程，由淺進入人資領域，人資管理是很深的學問，選、用、育、留各階段，環環相扣，缺一不可，讓我將基礎建立完備，依各階段去發展與研習。感謝人資管理協會。對於想進人資領域的新人，是個很好的管道與路徑。 第36期 林永順 嶺東科技大學兼任
離開台灣到內地工作再度回來從事人資管理工作，很高興看到協會對於勞工的保護越來越完整。以身為人資從業人員在法令越來越完整，我們該如何做好自己的工作，讓公司不要有違反法令的隱憂，同時也做好員工與公司的溝通橋樑。
