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2024年5月27日 · 中華郵政針對指控做出回應：非裁員，乃正常調整編制. 中華郵政針對這些指控提出回應，強調每年會依據個地區或分局業務量和營業情況調整編制。 這次裁減是屬於正常的內部人力調整，並非裁員。 中華郵政解釋，由於郵件量減少，外勤人員無物件可送，這不是基層員工的錯，而是數位化趨勢和電子商務平台的發展所致。 中華郵政強調，所有的編制調整均經過與員工及工會的溝通，且會授權各郵局自行調度人力，以確保營運順暢。 交通部要求中華郵政強化內部溝通、定期回報協商進度. 面對工會的抗議，交通部已要求中華郵政公司加強內部溝通，確保員工的工作穩定，進而提升營運績效。 中華郵政公司也表示，將循機制協助屏東郵局與工會解決問題，並定期回報協商進度。 中華郵政公司的財務困境反映了傳統郵政業務在數位化時代面臨的挑戰。
2024年5月26日 · 中華郵政（郵局）驚傳裁員，爆出去年虧損16.5億元，為了節省人力成本，爆出今年將「全台裁員」274名基層員工！ 對此，中華郵政發聲了！ 首頁
2024年5月27日 · 郵局虧損驚傳裁員 內部員工分析有這5大原因. 中華郵政去年首度虧損16.5億元，傳出將裁員274名基層員工，引發熱議，不少人對於「鐵飯碗」似乎變質感到訝異。. 圖／本報資料照片. 【中時新聞網 陳又瑞】中華郵政去年首度虧損16.5億元，傳出將裁員274名基層 ...
2024年5月29日 · 中華郵政 去（2023）年首度虧損16.5億元，近期傳出將裁員274名郵務處外勤人員與內勤窗口人員，過去穩定的「鐵飯碗」不再，引發民眾熱議。. 對此 ...
2024年5月26日 · 中華郵政選擇全台縮編，裁減基層員工274人，人力來因應，不過卻被發現再增設高層職位，屏東郵局提升為一等乙級，增設1名科長及3名股長職位，人事費用每年增加500到600萬元。 台灣郵政產業工會理事長廖迺辰：「中華郵政永遠永遠只會做減人裁斷的這個動作，然後不知要怎麼樣再創造更大的營收。 （圖／翻攝自i郵箱活動小組YT）...
2023 年，中華郵政虧損達 16.5 億元，主要來自三大業務：郵務、儲匯、以及壽險業務的虧損。為因應虧損，中華郵政近日計畫裁減 274 名基層員工，這一舉措也引發了屏東郵政工會和郵政產業工會的強烈反對。中華郵政裁員基層，又擴編高層職位？工會提出抗議
2024年5月25日 · 中華郵政 2022年度基本每股盈餘2.4元，去年每股盈餘-0.20元，首度出現虧損情形。. 屏東郵政工會控訴，中華郵政公司今年將針對外勤人員（郵務處 ...
2024年5月25日 · 為了節流開源，中華郵政今（2024）年計劃在全台裁減274名基層員工人力，但卻傳出 將增設2名協理及4名高官委員職位， 屏東郵局更在營收虧損下增設1名科長及3名股長職位，引發屏東郵政工會強烈不滿。 透過<Google新聞> 追蹤風傳媒. 工會踢爆中華郵政「裁員基層卻增設高層」始末. 屏東郵政工會理事長葉世杰表示，...
2024年5月28日 · 2023 年，中華郵政虧損達 16.5 億元，主要來自三大業務：郵務、儲匯、以及壽險業務的虧損。為因應虧損，中華郵政近日計畫裁減 274 名基層員工，這一舉措也引發了屏東郵政工會和郵政產業工會的強烈反對。 中華郵政裁員基層，又擴編高層職位？工會 ...
2024年5月27日 · 屏東郵政工會控訴，中華郵政公司今年將針對外勤人員（郵務處）、內勤窗口人員裁減274人，但卻增加屏東郵局1科長、3股長的主管職，質疑是裁減基層、增加官員的不當政策，將使基層員工每年業績壓力更大。
