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中華電信職工福利委員會. 113學年度第一學期子女教育補助,申請期限為113年9月2日至113年11月4日截止. 更多內文. 113年舉辦「林間漫步-情定東勢林場一日遊」聯誼活動. 更多內文. 搭高鐵請輸入企業統編 04133002 一起累積購票金額！ 更多內文. 112 學年度第二學期子女獎學金，申請期限為113年8月26日至113年10月28日截止. 更多內文. 113學年度第一學期子女教育補助,申請期限為113年9月2日至113年11月4日截止. 更多內文. 113年國內文教活動~藍皮解憂號. 更多內文. 特約精選. 更多more +. Amo 阿默蛋糕. 台東桂田喜來登酒店. 饗賓餐飲 (饗食天堂/果然匯蔬食宴/小福利麻辣鍋/朵頤餐廳/開飯川食堂/饗泰多泰式餐廳/真珠台灣佳味)
為了解員工對工作的想法，中華電信每年以線上匿名問卷方式，辦理「員工敬業度／幸福感調查」。. 調查面向包括：組織認同與福祉、核心價值觀、工作與發展、工作環境、主管領導文化並新增多元包容文化（調查指標涵蓋：工作滿意度、目的、幸福感、壓力 ...
中華電信職工福利委員會. 113學年度第一學期子女教育補助,申請期限為113年9月2日至113年11月4日截止. 更多內文. 113年舉辦「林間漫步-情定東勢林場一日遊」聯誼活動. 更多內文. 搭高鐵請輸入企業統編 04133002 一起累積購票金額！ 更多內文. 112 學年度第二學期子女獎學金，申請期限為113年8月26日至113年10月28日截止. 更多內文. 113學年度第一學期子女教育補助,申請期限為113年9月2日至113年11月4日截止. 更多內文. 中秋節將至~ 祝福全體會員月圓人團圓闔家安康喜樂. 更多內文. 特約精選. 更多more +. Amo 阿默蛋糕. 台東桂田喜來登酒店.
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員工福利體系. 中華電信視員工為最重要的合作夥伴，我們以「員工安心」為承諾。 除了確保員工的勞動人權不受侵犯外，亦致力於建構優質福利體系，提供安全舒適的職場環境，讓員工能夠平衡工作與生活，充分發揮其才能。 幸福企業. 中華電信以「幸福企業」為目標，致力於打造完善的工作環境和員工福利制度。 我們重視薪酬、培育和福利，致力於建置友善舒適的職場氛圍，讓員工感到安心並展現最佳能力，為個人和企業帶來更高的價值。 我們長期在員工照顧方面的投入與努力得到了社會的高度肯定，2023年榮獲1111人力銀行頒發的「幸福企業」金獎，以及「天下雜誌」旗下親子天下雜誌首次舉辦的「親子天下友善家庭職場獎」！
彈性工時. 提供員工多元彈性上班時間，有別於傳統工作時間，在每日總工時不變之基礎下，員工可以選擇每日（8:00～9:00）之時間上班，並視員工需求彈性調整（提早或延後）其工作時間，但必須完成其職務之工作。. 2021年中華電信研究院試行擴大彈性上班時間 ...
為目標，商品均以封閉市場特惠價格，同時輔以團購操作，並導入中華電信廣告交換資源，讓所屬 會員同時享有團購、集殺量價封閉價格及資源交換三重優勢，將會員福利放大再放大，讓福委免去
2014年2月12日 · 中華電信11日宣布，與日本上市公司Benefit One、日本第三大商社伊藤忠合資成立電子商務網站「中華優購」，瞄準企業員工福利商機，網站將於七月正式上線，目標在三到五年內達成100萬會員，力拼台灣第一大企業員工福利網。. 中華優購資本額為新台幣1 ...
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2023年5月22日 · 中華電信電子採購廠商作業專區. 您現在存取的是中華電信股份有限公司之資訊系統，所有的系統使用情形將會受到監控與記錄，使用本系統表示您已同意被監控與記錄，並遵守相關法規及公司規定。 如未經授權使用本系統，本公司將可能採取法律行動。 You are now accessing an information system of Chunghwa Telecom.
