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中龍鋼鐵員工專區提供員工相關資訊及服務，方便員工查詢和使用。
企業永續專區. 2023年度永續報告. 回顧過去一年，鋼鐵產業面臨諸多困難與挑戰，儘管新冠疫情略有平息，但受全球通膨及央行貨幣政策緊縮的影響，使得經濟復甦腳步受到阻礙。. 加上俄烏戰爭未解，以哈衝突又起，地緣政治風險逐漸升高，致使海外鋼材需求 ...
中龍鋼鐵的電子商務平台，提供高效環保製程設計的鋼產品和服務。
中龍為確保員工「快快樂樂上班、平平安安回家」，特別提供往返臺中市區之交通接駁車輛，依行駛路線分別為「臺灣大道線」及「西屯國安線」交通車，且每車備有熱心服務之車長人員。中龍長期鼓勵同仁共同搭乘交通車，藉由使用大眾運輸工具，提供安全
中龍為使員工兼顧工作與家庭生活平衡，並促進職場上性別工作平等，近年來致力推動友善工作環境，措施如下： 依法訂定員工各種假別，另提供優於法令之特准普通傷病假、喪假與特別休假日數。
中龍為落實照顧員工福利之理念，營造安居樂業的環境，遂於2010年積極取得台中港特定區市鎮中心共6,000餘坪基地，規劃分期興建員工眷舍安居中心~「和樂龍融」社區，第一期自2015年起開始興建，佔地約1,635坪，為地下三樓地上十五樓之五棟集合式住宅大樓，總 ...
中龍為落實社區關懷與照顧弱勢的公益理念，由員工組成「慈鋼慈善會」，辦理台中市龍井區、彰化縣伸港鄉居民的急難救助，龍井區、梧棲區的國中、國小辦理清寒優秀獎助學金發放，另針對龍井區低收入戶辦理年度冬夏令救濟活動，更透過認養兒童、老人送
中龍對重大永續主題管理依循PDCA持續改善管理機制，為使中龍接軌國際落實永續績效，我們採用國際鋼鐵同業組織 (worldsteel) 趨勢及集團發展方向等永續議題，考量鋼鐵產業特定議題及鋼鐵產業特性，並將議題進行利害關係人問卷及永續衝擊評估，流程如下 ...
中龍鋼鐵股份有限公司(以下簡稱中龍)成立於1993年，原名為桂裕企業股份有限公司， 2004年辦理增資後，更名為中龍鋼鐵股份有限公司，並成為中鋼集團子公司。
張局長表示，中龍鋼鐵股份有限公司是大臺中地區標竿企業之一，更是勞工局的好夥伴，勞工局協助其勞資協商，和工會建立良好溝通機制，提供相關法令諮詢及釋疑，終在111年12月見證雙方順利完成簽約，別具意義，也為勞資雙方樹立良好互動典範，盼透過
